第277章：我不想下去养哼哼
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明天是新兵下连前考核的日子。
中午唱完饭前一支歌，连长陶炼通知：下午不组织训练，以排为单位自由活动。
说白了，就是让新兵们缓一缓，期待明天以充沛的精力，迎接下连前的考核。
下午起床后，一排被统一集中到三楼俱乐部，通知是以排为单位自由活动，但是新兵想完全放松，那是不可能的。
毕竟明天要考核，哪怕今天不搞训练，可搞一搞轻松一点的理论复习，它总还是可以的吧！
人手几张复习资料的新兵们，在各班长的督促下，开始了“临阵抱佛脚”。
梁荆宜也自知这种复习方式效果不会很好，但是到了这个节骨眼上，能给新兵的脑子里强行灌一点、装一点进去，那也是好事。
搞这种吃“大锅饭”全凭自觉的复习，滥宇充数的“南郭先生”自然不在少数。
为了有效防止此种败类的大批量出现，副指汪月要求各班长必须不间断地随机抽点人员站起来回答问题。
二班理论最好的是徐陈伟和郭中华，拖后腿的是曾源彪和李锐飞。
曾源彪是脑瓜子小时候受过刺激，所以记忆力特别差，当然这是他自己说的，真伪无从考证。
不过，从班排连组织的几次理论摸底考核中，还是可以窥见他的理论的确不行，几乎没有一次考过七十分的。
李锐飞也是个奇葩人物，平时，他也是属于那种话比屁都多的人，脑瓜子也足够灵光，可不知怎么滴，这货一遇到要背要记的东西，立马人就焉儿八叽的。
值得庆幸的是，这俩货的军事素质还是不错的。
尤其是曾源彪这家伙的体能，在二班那算是独一档的存在，跑五公里武装越野也好，搞四百米障碍也罢，放眼整个一排，他也是数一数二的狠角色。
梁荆宜早就算准了他的好去处—有线班，甚至连模板也给他找好了，那就是十一班班长李大宝同志。
李大宝的军事素质那是没得说，全团四百米障碍记录的保持者。他参加了几次“共同课目尖子比武”，可每次都是理论考核，严重拖了他的后腿。
这就像一个单条腿走路的人，哪怕你再强，你也比不过那双腿健全的人。
比军事素质，你甩人家一大截不假，可理论的分数也会让人家甩你一大截，这一来二去此消彼长的，你在军事上好不容易建立起来的优势，就顷刻间荡然无存了。
这也是为什么领导喜欢李大宝，却又不敢委以重任的原因所在。
一个理论水平不够强悍的班长，他想在部队里走得远的可能性，那是微乎其微。
哪位领导会用头脑简单四肢发达的班长当“头牌”和“门面”的？
能胜任“头牌”和“门面”的班长，必须是军事素质与理论水平并驾齐驱的牛人。
课间休息十分钟后，四点开始上第二堂课。
汪月改变复习方式，在出题搞了几个抢答后，他一拍脑袋让新兵把复习资料收起来，说要和众新兵谈谈心，聊聊即将下连前的心情和感受。
只要不搞理论复习，绝大多数新兵是举双手双腿欢迎的。
周而复始的训练让人生厌，背来背去的理论也逃不出那个“怪圈”。
“全部人员都要参与进来。”汪月手指几个骨干，“你们这些班长、班副也可以发言。”
领导你不是让新兵谈下连的心情和感受嘛？我们这些人又有什么可说的呢？梁荆宜在心里犯起了嘀咕。
做思想政治工作的汪月在引导新兵这方面，还有颇有一些心得和造诣的。
三两句鼓动的话下来，新兵们就打开“话匣子”，开始叽叽歪歪了。
这是他想看到的理想效果：“你们下连，自己想分到哪个班？”
汪月抛出的这个话题，是所有新兵关注的焦点。
新兵三个月训练结束，当前除了一心一意迎接考核外，下连分班的问题，毫无疑问也影响和困扰着新兵。
他们在班里也旁敲侧击地问过班长和班副，自己下连会被分到哪个班？
这种问题怎么能给出明确的答复呢！
我们也不知道，分班这个事都是领导说了算，我们当班长和班副的，只管带好你们搞好训练就行了。这是梁荆宜敷衍班里新兵最常用的方式。
事实也是如此，班长对新兵分班的问题，最多只有一个建议权，至于新兵最终会被分到哪个班，是领导的一锤子买卖。
当然了，好苗子自然有好苗子的去处，好钢要用刀刃上。
像高中生、像那种脑瓜子灵活且计算能力强的人，侦察班是首选；像跑步猛的，耐力超群的人，有线班是首选；记忆力超级好的那种人，无线班是首选，他们无线班要背密码，而背密码又没有什么诀窍，除了死记硬背外，就是靠的是个人的超强记忆力。
指挥排挑剩下的那些人，自然就是炮排的了。
但带新兵的班长有一个“优先选择权”，他可以从班里带走自己所心仪的一个兵，这也算是对他带新兵三个月付出的一种褒奖。
梁荆宜早就有了钟意之人，虽然他没有明说，但旁人或多或少也看得出来。
新兵们回答问题还算积极踊跃，下班在即，在他们的潜意识里可能也认为：领导之所以把这个问题摆在台面上讲，难不成是为了听取和采纳我们新兵的意见不成？
站在汪月的角度上考虑，他确实有这么一层意思。
人嘛，都是有独立思想存在的个体。
摸清了底细，也可以对下连以后掌握新兵的思想动态，起到一个提前预警的作用。
新兵的回答中，当属五班的毛源昆最为搞笑，这小子和肖冬晓是一个县的老乡，都是城镇兵，体能也是一般般。
他站起来说：“只要连队不安排我下去养哼哼，其它的什么岗位，我都无所谓。”
“养哼哼”三个字一经出口，众人先是一愣，接着便是“哈哈哈”地一阵哄堂大笑。
要知道在部队里，这玩意一般情况下，当兵的人都称呼它们为“八戒”的，现在居然多了一个“哼哼”的雅号出来。
但是这个“哼哼”又比较形象和贴切，八戒从娘胎里出生，到长大成形被拉到屠宰场杀害的过程，就是一个不断发出“哼哼叽叽”叫唤的过程。
始于“哼哼”，也终于“哼哼”，就如同人一样，始于呱呱坠地的一声啼哭，最终还是在一声声啼哭声中被送走。
“不会的，养哼哼这个事，并不是你们这些新兵想像中的那般简单。想养哼哼，最起码要等到你们下连分班学了专业之后，才有这个机会。”见新兵听了似懂非懂的样子，副指汪月继续说，“上教育课你们不是学了的，‘革命同志一块砖，哪里需要哪里搬’。再说了，革命工作没有高低贵贱之分。不管是在哪个岗位，你都要服从组织安排，认真对待工作。我们这些人就是一颗螺丝钉，即插即用的螺丝钉。”
他说的这番话，也算是鸡汤类的好料，对老兵而言，可能没什么效果，但新兵不一样，他们是一张白纸，抵抗能力不够啊！
部队的人都知道，各级领导也有两句常挂在嘴边的宣传口号：要相信组织，相信领导。
组织的决定是不会错的，那都是通过举手表决而得出来的结果，即便最终通过检验决定错了，那错的也是个人。
后面，他又提了几个问题，也是围绕着下班的。
新兵回答问题也是专挑好的说，入伍差不多快三个月了，他们也学会了一些在部队的基本生存法则，小到说话和做事，大到应付班长和干部。
这在社会上叫做“圆滑世故”，在部队里叫做“会查颜观色”。
明天是新兵下连前考核的日子。
中午唱完饭前一支歌，连长陶炼通知：下午不组织训练，以排为单位自由活动。
说白了，就是让新兵们缓一缓，期待明天以充沛的精力，迎接下连前的考核。
下午起床后，一排被统一集中到三楼俱乐部，通知是以排为单位自由活动，但是新兵想完全放松，那是不可能的。
毕竟明天要考核，哪怕今天不搞训练，可搞一搞轻松一点的理论复习，它总还是可以的吧！
人手几张复习资料的新兵们，在各班长的督促下，开始了“临阵抱佛脚”。
梁荆宜也自知这种复习方式效果不会很好，但是到了这个节骨眼上，能给新兵的脑子里强行灌一点、装一点进去，那也是好事。
搞这种吃“大锅饭”全凭自觉的复习，滥宇充数的“南郭先生”自然不在少数。
为了有效防止此种败类的大批量出现，副指汪月要求各班长必须不间断地随机抽点人员站起来回答问题。
二班理论最好的是徐陈伟和郭中华，拖后腿的是曾源彪和李锐飞。
曾源彪是脑瓜子小时候受过刺激，所以记忆力特别差，当然这是他自己说的，真伪无从考证。
不过，从班排连组织的几次理论摸底考核中，还是可以窥见他的理论的确不行，几乎没有一次考过七十分的。
李锐飞也是个奇葩人物，平时，他也是属于那种话比屁都多的人，脑瓜子也足够灵光，可不知怎么滴，这货一遇到要背要记的东西，立马人就焉儿八叽的。
值得庆幸的是，这俩货的军事素质还是不错的。
尤其是曾源彪这家伙的体能，在二班那算是独一档的存在，跑五公里武装越野也好，搞四百米障碍也罢，放眼整个一排，他也是数一数二的狠角色。
梁荆宜早就算准了他的好去处—有线班，甚至连模板也给他找好了，那就是十一班班长李大宝同志。
李大宝的军事素质那是没得说，全团四百米障碍记录的保持者。他参加了几次“共同课目尖子比武”，可每次都是理论考核，严重拖了他的后腿。
这就像一个单条腿走路的人，哪怕你再强，你也比不过那双腿健全的人。
比军事素质，你甩人家一大截不假，可理论的分数也会让人家甩你一大截，这一来二去此消彼长的，你在军事上好不容易建立起来的优势，就顷刻间荡然无存了。
这也是为什么领导喜欢李大宝，却又不敢委以重任的原因所在。
一个理论水平不够强悍的班长，他想在部队里走得远的可能性，那是微乎其微。
哪位领导会用头脑简单四肢发达的班长当“头牌”和“门面”的？
能胜任“头牌”和“门面”的班长，必须是军事素质与理论水平并驾齐驱的牛人。
课间休息十分钟后，四点开始上第二堂课。
汪月改变复习方式，在出题搞了几个抢答后，他一拍脑袋让新兵把复习资料收起来，说要和众新兵谈谈心，聊聊即将下连前的心情和感受。
只要不搞理论复习，绝大多数新兵是举双手双腿欢迎的。
周而复始的训练让人生厌，背来背去的理论也逃不出那个“怪圈”。
“全部人员都要参与进来。”汪月手指几个骨干，“你们这些班长、班副也可以发言。”
领导你不是让新兵谈下连的心情和感受嘛？我们这些人又有什么可说的呢？梁荆宜在心里犯起了嘀咕。
做思想政治工作的汪月在引导新兵这方面，还有颇有一些心得和造诣的。
三两句鼓动的话下来，新兵们就打开“话匣子”，开始叽叽歪歪了。
这是他想看到的理想效果：“你们下连，自己想分到哪个班？”
汪月抛出的这个话题，是所有新兵关注的焦点。
新兵三个月训练结束，当前除了一心一意迎接考核外，下连分班的问题，毫无疑问也影响和困扰着新兵。
他们在班里也旁敲侧击地问过班长和班副，自己下连会被分到哪个班？
这种问题怎么能给出明确的答复呢！
我们也不知道，分班这个事都是领导说了算，我们当班长和班副的，只管带好你们搞好训练就行了。这是梁荆宜敷衍班里新兵最常用的方式。
事实也是如此，班长对新兵分班的问题，最多只有一个建议权，至于新兵最终会被分到哪个班，是领导的一锤子买卖。
当然了，好苗子自然有好苗子的去处，好钢要用刀刃上。
像高中生、像那种脑瓜子灵活且计算能力强的人，侦察班是首选；像跑步猛的，耐力超群的人，有线班是首选；记忆力超级好的那种人，无线班是首选，他们无线班要背密码，而背密码又没有什么诀窍，除了死记硬背外，就是靠的是个人的超强记忆力。
指挥排挑剩下的那些人，自然就是炮排的了。
但带新兵的班长有一个“优先选择权”，他可以从班里带走自己所心仪的一个兵，这也算是对他带新兵三个月付出的一种褒奖。
梁荆宜早就有了钟意之人，虽然他没有明说，但旁人或多或少也看得出来。
新兵们回答问题还算积极踊跃，下班在即，在他们的潜意识里可能也认为：领导之所以把这个问题摆在台面上讲，难不成是为了听取和采纳我们新兵的意见不成？
站在汪月的角度上考虑，他确实有这么一层意思。
人嘛，都是有独立思想存在的个体。
摸清了底细，也可以对下连以后掌握新兵的思想动态，起到一个提前预警的作用。
新兵的回答中，当属五班的毛源昆最为搞笑，这小子和肖冬晓是一个县的老乡，都是城镇兵，体能也是一般般。
他站起来说：“只要连队不安排我下去养哼哼，其它的什么岗位，我都无所谓。”
“养哼哼”三个字一经出口，众人先是一愣，接着便是“哈哈哈”地一阵哄堂大笑。
要知道在部队里，这玩意一般情况下，当兵的人都称呼它们为“八戒”的，现在居然多了一个“哼哼”的雅号出来。
但是这个“哼哼”又比较形象和贴切，八戒从娘胎里出生，到长大成形被拉到屠宰场杀害的过程，就是一个不断发出“哼哼叽叽”叫唤的过程。
始于“哼哼”，也终于“哼哼”，就如同人一样，始于呱呱坠地的一声啼哭，最终还是在一声声啼哭声中被送走。
“不会的，养哼哼这个事，并不是你们这些新兵想像中的那般简单。想养哼哼，最起码要等到你们下连分班学了专业之后，才有这个机会。”见新兵听了似懂非懂的样子，副指汪月继续说，“上教育课你们不是学了的，‘革命同志一块砖，哪里需要哪里搬’。再说了，革命工作没有高低贵贱之分。不管是在哪个岗位，你都要服从组织安排，认真对待工作。我们这些人就是一颗螺丝钉，即插即用的螺丝钉。”
他说的这番话，也算是鸡汤类的好料，对老兵而言，可能没什么效果，但新兵不一样，他们是一张白纸，抵抗能力不够啊！
部队的人都知道，各级领导也有两句常挂在嘴边的宣传口号：要相信组织，相信领导。
组织的决定是不会错的，那都是通过举手表决而得出来的结果，即便最终通过检验决定错了，那错的也是个人。
后面，他又提了几个问题，也是围绕着下班的。
新兵回答问题也是专挑好的说，入伍差不多快三个月了，他们也学会了一些在部队的基本生存法则，小到说话和做事，大到应付班长和干部。
这在社会上叫做“圆滑世故”，在部队里叫做“会查颜观色”。