第四十七章 邓欢夏的难言之隐（一）
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陈超准备去找邓欢夏借公司的商务车，部门里上上下下有五六个人，普通的小车是挤不下了。去行政部的时候，恰好却碰到了沈欣也去找邓欢夏。
陈超突然想起马洛和自己说的话，沈欣果真是总裁的女儿？！可表面上并不想弄的太明显，这样反而显得自己太势利，便平常一样冲她打了声招呼。
沈欣却似乎比年前瘦了些，也黑了些，穿着黑色的风衣更显苗条，脖颈上一款中国红的围巾，将她的脖子映衬的更修长了。
“过年去度假啦？皮肤看起来很健康！”陈超打趣道。
陈超只是开玩笑，却着实说中了，因此沈欣倒愣了一下。过年期间，她随Leo去美国见到了他父母，还顺道去了夏威夷度假。
期间波折当然是难以启齿，沈欣根本不喜欢Leo，却硬被双方父母绑在一起，做出一副恩爱甜蜜的样子，好在沈欣推说假期较短，提前回来，否则这折磨死人不偿命的经历不知道还要忍受多久！
沈欣勉强笑了笑说：“的确去度假了！你也找邓欢夏？”
陈超点点头，边走边说：“部门聚餐，只有一辆车子坐不下，让他们带私家车也不好。”
其实带不带私家车并不是重点，关键是大家都坐在一个车厢里氛围好，而且也安全些。陈超做事有个原则，如果做，就做到极致，面面俱到，发挥到最好的效果。
吃饭也一样，吃饭不是单纯的吃饭，一定要达到既定的目的才行。
沈欣笑着说：“看来你们部门氛围不错嘛，平时还短途聚餐什么的！不过邓欢夏这会儿肯定忙的焦头烂额，他们部门的小高年前就提交了辞职报告！”
听到沈欣夸自己，似乎是高高在上的沈总裁在夸自己，虚荣心作祟，陈超心里美滋滋的。
不过，邓欢夏所在的行政部本来也就小高一个得力干将，竟然也辞职了，那邓欢夏岂不是单枪匹马了！
“是啊，我们人力资源部招来的人才，不论再优秀，部门要留得住才行！邓欢夏上半年没少请假，担子基本上都压在小高身上，而且她也没有进行及时安抚，现在小高去意已绝，想留也留不住了！”
沈欣忧心忡忡道。
行政部门是后勤部门，平日里见到不到它发挥什么作用，可一旦撂挑子，就好似偌大的家庭里少了一个大管家，必定给公司日常运转带来困扰。
两人正说着，走到行政部门前却发现邓欢夏的办公室竟是紧锁的。敲门敲了半天竟也无人应答。
沈欣皱眉看看表，才五点钟不到。
“还有半个小时才下班，这个邓欢夏竟然就开溜了？”沈欣道。
马克在收心会上，重点强调了公司纪律，说虽然春节刚过，大家不能倦怠，重点就是表现在遵守纪律上。同时给邓欢夏下了任务，公司人员的打卡纪律一定要一天一核查，出现不遵守纪律的情况，还要一天一报告，一天一处理。
不迟到不早退是最最基本的纪律的了。而且邓欢夏身为行政总监，说白了就是监督纪律执行的，
可她自己竟以身试法，岂不是拿老板的话当耳旁风。可但凡是老板，最恨就是别人将自己的话当耳旁风。
邓欢夏倒是怎么了，这个毛病从年前到年后，真是一点也没有改进，难道真要逼马克开了她？！
当日找邓欢夏无果，陈超只好第二天一上班就在她办公室候着，邓欢夏果然迟到了五分钟，一走到办公室门前，见陈超门神似的等着自己，邓欢夏的脸有些红，不好意思的说：“陈总监，你找我？”
陈超笑着说：“你还真难找！”
邓欢夏讪讪一笑，先去开了办公室的门，做了请的姿势。
自从上次开过收心会，陈超这次才是近距离观察邓欢夏。发现邓欢夏明显的憔悴了，她本来就不是时尚会打扮的女人，这次又穿了一件灰不溜秋的呢子大衣，更显苍老了。
本来三十出头的年纪弄的根四十岁的差不多了。
而且陈超还发现邓欢夏的眼睛红红的，像刚哭过。
“邓总监，你……”陈超想问，欲言又止。
也许是平日里少有人关心，谁知邓欢夏竟趴在桌子上“呜呜”的哭起来。
倒弄的陈超不知所措了。
“有话好好说，邓总监你别哭啊……”陈超抽了两张纸巾递给了邓欢夏。
邓欢夏接过纸巾，慢慢的停止了哭泣，抬起脸说：“我没事，就是心里不痛快，让你见笑了。”
陈超见她情绪不佳，真是留也不是，走也不是，一时僵在那里。好在邓欢夏很快稳定了情绪，恢复如常后便主动问陈超为何事来找自己。
陈超赶紧照实说。
邓欢夏点点头，道：“没问题，部门工作需要借车是可以的，公司用车规定里有这一条，你先填一个借车单，回头我拿去给老板签个字就行！”
说罢，翻箱倒柜地找出一个文件夹，拿了一个单子递给陈超。
陈超趁机瞄了一眼行政办的文件柜，像是许久没有人理了，乱七八糟的堆了好几层，看来邓欢夏是内忧外患，如果再不招聘个人来，部门的日常工作都很难维持了。
不出陈超所料，马克很快就在会上严肃批评了邓欢夏，而且说的很难听，大意是邓欢夏连自己的都管不住怎么还能管得住公司？并将小高的离职归结在邓欢夏的不善管理上，就连“屡教不改”这类话都说出来了。
一个老板有一个老板的风格，马克就是严苛型的，毕竟是做销售出来的，尤其讨厌执行力差的，喜欢的就是超强执行力的员工。
看着邓欢夏紧闭双唇，眼泪在眼眶里打转转，陈超也不禁同情起她来，虽然不知道她究竟是什么原因屡次以身试法，可总是觉得她应该有什么难言之隐。
会后，马克还叫来了沈欣，让沈欣以人力资源总监的身份去跟邓欢夏谈谈，如果再这样下去，就解雇她。
沈欣很快就找了邓欢夏，直言道老板让她代表公司和她谈谈。邓欢夏脸色一沉，知道有些事是相瞒也瞒不下去了。（未完待续）
陈超准备去找邓欢夏借公司的商务车，部门里上上下下有五六个人，普通的小车是挤不下了。去行政部的时候，恰好却碰到了沈欣也去找邓欢夏。
陈超突然想起马洛和自己说的话，沈欣果真是总裁的女儿？！可表面上并不想弄的太明显，这样反而显得自己太势利，便平常一样冲她打了声招呼。
沈欣却似乎比年前瘦了些，也黑了些，穿着黑色的风衣更显苗条，脖颈上一款中国红的围巾，将她的脖子映衬的更修长了。
“过年去度假啦？皮肤看起来很健康！”陈超打趣道。
陈超只是开玩笑，却着实说中了，因此沈欣倒愣了一下。过年期间，她随Leo去美国见到了他父母，还顺道去了夏威夷度假。
期间波折当然是难以启齿，沈欣根本不喜欢Leo，却硬被双方父母绑在一起，做出一副恩爱甜蜜的样子，好在沈欣推说假期较短，提前回来，否则这折磨死人不偿命的经历不知道还要忍受多久！
沈欣勉强笑了笑说：“的确去度假了！你也找邓欢夏？”
陈超点点头，边走边说：“部门聚餐，只有一辆车子坐不下，让他们带私家车也不好。”
其实带不带私家车并不是重点，关键是大家都坐在一个车厢里氛围好，而且也安全些。陈超做事有个原则，如果做，就做到极致，面面俱到，发挥到最好的效果。
吃饭也一样，吃饭不是单纯的吃饭，一定要达到既定的目的才行。
沈欣笑着说：“看来你们部门氛围不错嘛，平时还短途聚餐什么的！不过邓欢夏这会儿肯定忙的焦头烂额，他们部门的小高年前就提交了辞职报告！”
听到沈欣夸自己，似乎是高高在上的沈总裁在夸自己，虚荣心作祟，陈超心里美滋滋的。
不过，邓欢夏所在的行政部本来也就小高一个得力干将，竟然也辞职了，那邓欢夏岂不是单枪匹马了！
“是啊，我们人力资源部招来的人才，不论再优秀，部门要留得住才行！邓欢夏上半年没少请假，担子基本上都压在小高身上，而且她也没有进行及时安抚，现在小高去意已绝，想留也留不住了！”
沈欣忧心忡忡道。
行政部门是后勤部门，平日里见到不到它发挥什么作用，可一旦撂挑子，就好似偌大的家庭里少了一个大管家，必定给公司日常运转带来困扰。
两人正说着，走到行政部门前却发现邓欢夏的办公室竟是紧锁的。敲门敲了半天竟也无人应答。
沈欣皱眉看看表，才五点钟不到。
“还有半个小时才下班，这个邓欢夏竟然就开溜了？”沈欣道。
马克在收心会上，重点强调了公司纪律，说虽然春节刚过，大家不能倦怠，重点就是表现在遵守纪律上。同时给邓欢夏下了任务，公司人员的打卡纪律一定要一天一核查，出现不遵守纪律的情况，还要一天一报告，一天一处理。
不迟到不早退是最最基本的纪律的了。而且邓欢夏身为行政总监，说白了就是监督纪律执行的，
可她自己竟以身试法，岂不是拿老板的话当耳旁风。可但凡是老板，最恨就是别人将自己的话当耳旁风。
邓欢夏倒是怎么了，这个毛病从年前到年后，真是一点也没有改进，难道真要逼马克开了她？！
当日找邓欢夏无果，陈超只好第二天一上班就在她办公室候着，邓欢夏果然迟到了五分钟，一走到办公室门前，见陈超门神似的等着自己，邓欢夏的脸有些红，不好意思的说：“陈总监，你找我？”
陈超笑着说：“你还真难找！”
邓欢夏讪讪一笑，先去开了办公室的门，做了请的姿势。
自从上次开过收心会，陈超这次才是近距离观察邓欢夏。发现邓欢夏明显的憔悴了，她本来就不是时尚会打扮的女人，这次又穿了一件灰不溜秋的呢子大衣，更显苍老了。
本来三十出头的年纪弄的根四十岁的差不多了。
而且陈超还发现邓欢夏的眼睛红红的，像刚哭过。
“邓总监，你……”陈超想问，欲言又止。
也许是平日里少有人关心，谁知邓欢夏竟趴在桌子上“呜呜”的哭起来。
倒弄的陈超不知所措了。
“有话好好说，邓总监你别哭啊……”陈超抽了两张纸巾递给了邓欢夏。
邓欢夏接过纸巾，慢慢的停止了哭泣，抬起脸说：“我没事，就是心里不痛快，让你见笑了。”
陈超见她情绪不佳，真是留也不是，走也不是，一时僵在那里。好在邓欢夏很快稳定了情绪，恢复如常后便主动问陈超为何事来找自己。
陈超赶紧照实说。
邓欢夏点点头，道：“没问题，部门工作需要借车是可以的，公司用车规定里有这一条，你先填一个借车单，回头我拿去给老板签个字就行！”
说罢，翻箱倒柜地找出一个文件夹，拿了一个单子递给陈超。
陈超趁机瞄了一眼行政办的文件柜，像是许久没有人理了，乱七八糟的堆了好几层，看来邓欢夏是内忧外患，如果再不招聘个人来，部门的日常工作都很难维持了。
不出陈超所料，马克很快就在会上严肃批评了邓欢夏，而且说的很难听，大意是邓欢夏连自己的都管不住怎么还能管得住公司？并将小高的离职归结在邓欢夏的不善管理上，就连“屡教不改”这类话都说出来了。
一个老板有一个老板的风格，马克就是严苛型的，毕竟是做销售出来的，尤其讨厌执行力差的，喜欢的就是超强执行力的员工。
看着邓欢夏紧闭双唇，眼泪在眼眶里打转转，陈超也不禁同情起她来，虽然不知道她究竟是什么原因屡次以身试法，可总是觉得她应该有什么难言之隐。
会后，马克还叫来了沈欣，让沈欣以人力资源总监的身份去跟邓欢夏谈谈，如果再这样下去，就解雇她。
沈欣很快就找了邓欢夏，直言道老板让她代表公司和她谈谈。邓欢夏脸色一沉，知道有些事是相瞒也瞒不下去了。（未完待续）