第六十九章 利益面前，老板也不可靠
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“既然如此，我在RA待的也没劲儿了。”说出这句话来，陈超也被自己的想法吓了一跳，血也一个劲儿的往上涌。
替马克摆平杨曦，为了尽快打开局面，喝酒抽烟KTV陪客打麻将，陈超差点陪上了老命，可这么努力就换来这样的结果？陈超甚至有些绝望了！早就知道老板不可靠，陈超宁愿付出百分之二百的努力，可不可靠的，依旧不可靠！
马克着急了：“M市的局面刚刚打开，你怎么能说走就走，我不是承诺你了？这个开发部总监就是给你留的，半年你都等不了？”
见陈超不说话，马克又道：“我知道你为新公司贡献很多，竞聘没成功的确也怪我，可我也是迫不得已，上面也有人压着我，谁让你正好跟欧晓鸥干上了呢！上层领导对她有好感啊！”
“我没信心，这样的公司能给我什么样的未来？”陈超说。
说实在的，陈超的确有些灰心了，欧晓鸥是被潜规则上位，结合马克和沈欣所说的，事实已经很明白了。
“让我再想想吧。”陈超开口道，情绪实在高涨不起来。
“这个关键的时刻你可不能掉链子啊！你也千万别埋怨我，设身处地为我想想，胳膊扭不过大腿，除了我，小组成员基本上一致倾向欧晓鸥，不信你去问问！我是已经尽力了呀！”见陈超一副死气沉沉的模样，马克头上的汗都快急出来了。
现在房地产市场部景气，一时很难出业绩，要不是陈超跟苗子华连续拿了两块地，新公司就更没地位了，更何况，苗子华这条线基本上成了新公司开拓M市的生命线，陈超要是这个时候撂挑子，后果不堪设想。
“下午你情绪不好也别上班了，回去好好休息休息，明天该怎么样怎么样！我马克承诺你的一定能做到！半年，最多半年！”马克拍着桌子保证道。
接着又补了一句：“其实按照你此次笔试和面试的成绩，的确很优秀，到时候我单独向公司人力资源部汇报，增加一次竞聘，特例一下也是完全有可能的！”
陈超无力的点了点头，出去了。
马克还是不放心，又叫来了沈欣。在章志书这棵大树面前，陈超充其量是棵小草，大树是靠山，不能失去，小草却也有小草的作用！
“沈欣，陈超的情绪不太对，可能是竞聘失利的事，作为人力资源总监，你去帮我劝劝他！”马克说。
“我不去。”没想到，沈欣却断然拒绝。
“怎么了，你也有意见，这中间没你什么事吧？”马克不理解了。
“我也觉得你们这事儿弄的不对，欺负人太明显了嘛！欧晓鸥明显比陈超差一大截子，这让陈超心里怎么受得了？还有上次去替欧晓鸥开市场会的事，人家也替你们背了黑锅，还怎么滴？”沈欣有点看不下去了。
马克敲了敲桌子，道：“沈欣，你可是本公司的人力资源总监兼行政总监，你的立场要摆清楚，我知道内部的事你知道的多，可这话也就在我这说说，其他地方你可不能乱说！”
沈欣冷笑道：“哼，要想人不知，除非己莫为，人家陈超也不是傻子，你以为他心里不明白？这擦屁股的事我不干！”
马克也怒了，也不管沈欣大小姐的身份了，又重重的敲了一下桌子，大声道：“沈欣，再一次警告你，要摆正立场，你是怎么了？怎么能替外人说话呢！别忘记你的工作职责，没想到你也这么感情用事，怎么胜任这份工作？”
“你觉得我不胜任也换了我呀！”没想到，马克的一番话倒将成了激将了。
“你！”马克被噎住了，不知道说什么好，气的胸脯起伏，只是连声道：“好好，你们一个个的要撂挑子，看来我平时对你们太好了，管不了你们了？”
见马克气愤交加，沈欣双手抱臂，冷着脸站一旁，等他发泄。
没想到，马克缓了缓神，又放慢了语气道：“欧晓鸥是章志书的人，你应该也心知肚明，那章志书是什么人物？是RA集团最早的合伙人之一！不要说我一个小小的分公司负责人在他面前算不了什么，就是你的父亲沈总裁都会让她三分吧？你说，我就是坚持用陈超，不也是螳臂当车吗？再者说，当场我是唯一认定陈超比欧晓鸥强的评委，说不定欧晓鸥在心里恨死我了！我不也尽力了吗？”
“你跟我说又有什么用？陈超要理解你踩行！”沈欣显然没有被马克的一番动情演说所打动，反而鄙夷道：“再说，欧晓鸥不是你送到章志书床上的？你当我不知道？”
马克又被生生噎了一下。
“沈欣，你是从上空降过来的，不知道我们从基层上去的艰辛，要是不巴结一下领导，我现在还只能当个小销售员，谁又能看到我的工作能力？陈超算是幸运的了，碰上了我，能带他出来当个副总监，要不然，谁知道他猴年马月能爬出来？公司里每年销售冠军好几个，分公司这么多，什么时候能轮到他出头？”
说到自己，马克这下真的是动情了。
沈欣也沉默了，马克说的是实情，从基层往上爬，光有能力没有关系也是白搭，毕竟能攀上关系也是能力考量的一部分，你再埋头苦干，没有人看得见，又有什么用？
这也是为什么基层员工的流失率比中层管理人员流失率大的一个重要原因。
“再说了，欧晓鸥自己也愿意网上爬，否则我不是逼良为娼吗？”马克又道。
沈欣“扑哧”一声笑了：“马克，你这说的有些夸张了！这叫周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨。”
“姑奶奶，你终于肯理解我了，那陈超的事你帮不帮我去劝？”马克见沈欣笑了，也松了一口气。
“劝是肯定会的，但也不全是为了你，陈超是个人才，就算是为了父亲的公司着想，我也会把他留下来。”沈欣正色道。
“你的立场当然高瞻远瞩，我的想法简单，新公司现在少得了马克，少得了欧晓鸥，就是少不了陈超，关键时期，他攥着苗子华这条大鱼呢！”马克道。
“可陈超的事就这么着了？”沈欣问。
马克多聪明，一下子就猜透了沈欣的意图，想了一下回答说：“你是说如何补偿他？嗨，我就来做这个冤大头吧，半年之后，我准备跟总部人力资源处好好协调一下，争取再拿一个总监的名额下来！这是我的能力极限了，你也知道，人力资源是李霞管着，她和我的关系……嘿嘿。我豁出老脸去求她，够意思了吧？”
“哼哼，别说这么可怜，当初要不是你摆了李霞一道，在李霞之前就找到章志书和几位副总裁，现在新公司的Boss就是李霞而不是你马克了！这事儿在公司里传的风风雨雨的，你还得了便宜卖乖！当初的李霞可比陈超要惨多了！”沈欣撇了撇嘴，道。（未完待续）
“既然如此，我在RA待的也没劲儿了。”说出这句话来，陈超也被自己的想法吓了一跳，血也一个劲儿的往上涌。
替马克摆平杨曦，为了尽快打开局面，喝酒抽烟KTV陪客打麻将，陈超差点陪上了老命，可这么努力就换来这样的结果？陈超甚至有些绝望了！早就知道老板不可靠，陈超宁愿付出百分之二百的努力，可不可靠的，依旧不可靠！
马克着急了：“M市的局面刚刚打开，你怎么能说走就走，我不是承诺你了？这个开发部总监就是给你留的，半年你都等不了？”
见陈超不说话，马克又道：“我知道你为新公司贡献很多，竞聘没成功的确也怪我，可我也是迫不得已，上面也有人压着我，谁让你正好跟欧晓鸥干上了呢！上层领导对她有好感啊！”
“我没信心，这样的公司能给我什么样的未来？”陈超说。
说实在的，陈超的确有些灰心了，欧晓鸥是被潜规则上位，结合马克和沈欣所说的，事实已经很明白了。
“让我再想想吧。”陈超开口道，情绪实在高涨不起来。
“这个关键的时刻你可不能掉链子啊！你也千万别埋怨我，设身处地为我想想，胳膊扭不过大腿，除了我，小组成员基本上一致倾向欧晓鸥，不信你去问问！我是已经尽力了呀！”见陈超一副死气沉沉的模样，马克头上的汗都快急出来了。
现在房地产市场部景气，一时很难出业绩，要不是陈超跟苗子华连续拿了两块地，新公司就更没地位了，更何况，苗子华这条线基本上成了新公司开拓M市的生命线，陈超要是这个时候撂挑子，后果不堪设想。
“下午你情绪不好也别上班了，回去好好休息休息，明天该怎么样怎么样！我马克承诺你的一定能做到！半年，最多半年！”马克拍着桌子保证道。
接着又补了一句：“其实按照你此次笔试和面试的成绩，的确很优秀，到时候我单独向公司人力资源部汇报，增加一次竞聘，特例一下也是完全有可能的！”
陈超无力的点了点头，出去了。
马克还是不放心，又叫来了沈欣。在章志书这棵大树面前，陈超充其量是棵小草，大树是靠山，不能失去，小草却也有小草的作用！
“沈欣，陈超的情绪不太对，可能是竞聘失利的事，作为人力资源总监，你去帮我劝劝他！”马克说。
“我不去。”没想到，沈欣却断然拒绝。
“怎么了，你也有意见，这中间没你什么事吧？”马克不理解了。
“我也觉得你们这事儿弄的不对，欺负人太明显了嘛！欧晓鸥明显比陈超差一大截子，这让陈超心里怎么受得了？还有上次去替欧晓鸥开市场会的事，人家也替你们背了黑锅，还怎么滴？”沈欣有点看不下去了。
马克敲了敲桌子，道：“沈欣，你可是本公司的人力资源总监兼行政总监，你的立场要摆清楚，我知道内部的事你知道的多，可这话也就在我这说说，其他地方你可不能乱说！”
沈欣冷笑道：“哼，要想人不知，除非己莫为，人家陈超也不是傻子，你以为他心里不明白？这擦屁股的事我不干！”
马克也怒了，也不管沈欣大小姐的身份了，又重重的敲了一下桌子，大声道：“沈欣，再一次警告你，要摆正立场，你是怎么了？怎么能替外人说话呢！别忘记你的工作职责，没想到你也这么感情用事，怎么胜任这份工作？”
“你觉得我不胜任也换了我呀！”没想到，马克的一番话倒将成了激将了。
“你！”马克被噎住了，不知道说什么好，气的胸脯起伏，只是连声道：“好好，你们一个个的要撂挑子，看来我平时对你们太好了，管不了你们了？”
见马克气愤交加，沈欣双手抱臂，冷着脸站一旁，等他发泄。
没想到，马克缓了缓神，又放慢了语气道：“欧晓鸥是章志书的人，你应该也心知肚明，那章志书是什么人物？是RA集团最早的合伙人之一！不要说我一个小小的分公司负责人在他面前算不了什么，就是你的父亲沈总裁都会让她三分吧？你说，我就是坚持用陈超，不也是螳臂当车吗？再者说，当场我是唯一认定陈超比欧晓鸥强的评委，说不定欧晓鸥在心里恨死我了！我不也尽力了吗？”
“你跟我说又有什么用？陈超要理解你踩行！”沈欣显然没有被马克的一番动情演说所打动，反而鄙夷道：“再说，欧晓鸥不是你送到章志书床上的？你当我不知道？”
马克又被生生噎了一下。
“沈欣，你是从上空降过来的，不知道我们从基层上去的艰辛，要是不巴结一下领导，我现在还只能当个小销售员，谁又能看到我的工作能力？陈超算是幸运的了，碰上了我，能带他出来当个副总监，要不然，谁知道他猴年马月能爬出来？公司里每年销售冠军好几个，分公司这么多，什么时候能轮到他出头？”
说到自己，马克这下真的是动情了。
沈欣也沉默了，马克说的是实情，从基层往上爬，光有能力没有关系也是白搭，毕竟能攀上关系也是能力考量的一部分，你再埋头苦干，没有人看得见，又有什么用？
这也是为什么基层员工的流失率比中层管理人员流失率大的一个重要原因。
“再说了，欧晓鸥自己也愿意网上爬，否则我不是逼良为娼吗？”马克又道。
沈欣“扑哧”一声笑了：“马克，你这说的有些夸张了！这叫周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨。”
“姑奶奶，你终于肯理解我了，那陈超的事你帮不帮我去劝？”马克见沈欣笑了，也松了一口气。
“劝是肯定会的，但也不全是为了你，陈超是个人才，就算是为了父亲的公司着想，我也会把他留下来。”沈欣正色道。
“你的立场当然高瞻远瞩，我的想法简单，新公司现在少得了马克，少得了欧晓鸥，就是少不了陈超，关键时期，他攥着苗子华这条大鱼呢！”马克道。
“可陈超的事就这么着了？”沈欣问。
马克多聪明，一下子就猜透了沈欣的意图，想了一下回答说：“你是说如何补偿他？嗨，我就来做这个冤大头吧，半年之后，我准备跟总部人力资源处好好协调一下，争取再拿一个总监的名额下来！这是我的能力极限了，你也知道，人力资源是李霞管着，她和我的关系……嘿嘿。我豁出老脸去求她，够意思了吧？”
“哼哼，别说这么可怜，当初要不是你摆了李霞一道，在李霞之前就找到章志书和几位副总裁，现在新公司的Boss就是李霞而不是你马克了！这事儿在公司里传的风风雨雨的，你还得了便宜卖乖！当初的李霞可比陈超要惨多了！”沈欣撇了撇嘴，道。（未完待续）