第161章 恩威并施
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按照计划，高远本想收回来打一段时间防守反击。
但小伙子们杀发了性，还在不停的狂攻。
“边路传中，中路包抄”的打法本来就对体能的消耗不大，高远眼见对方的体能状况还不如自己的球员，索性也就没有阻止球员们，让他们继续由着性子大砍大杀。
第63分钟，田玉达头球后蹭破门，上演了帽子戏法。
第70分钟，田玉达头球被守门员挡出，田鑫跟进补射，6:0.
马来西亚人已经彻底崩溃了。主队球员们在被动的防守中，因为需要不停的起跳争高球，体能已经严重透支，多名球员轮番抽筋倒地。
柔佛队主帅无奈之下，只能一次换了三个人。
高远见对方有了新生力量的补充，也见好就收，指示球员们收回去，舒舒服服打防反。
不过，场上球员们毕竟年轻，杀得兴起，有些人还想继续表现，不愿意回收，一时间，球队的思想有些不统一，
思想不统一，就容易造成混乱。差点，被马来西亚人趁乱偷袭成功。
高远勃然大怒，他虽然年轻，但在泉城星期六的执教经历，使他非常重视战术纪律，也注意自身权威的树立。
二话不说，一次换下了两名不听话的年轻球员。
这两个人都杀的发了性，热血上头，对于高远竟然把自己换下场有些不满，嘴里嘟嘟囔囔，一脸的不情不愿，甚至没搭理站在场边的高远。
高远可没惯他们的毛病，直接在场边拦住了两个人，冷冷道：“你们对我的换人调整有意见吗？”
这两个人，一个低头没敢说话，另一个却梗着脖子道“我还有劲，还能攻，为什么换我！”
高远森然道：“你是不是搞错了，这里到底谁说了算？”
那小子虽然是预备队队员，但年纪比高远还大一岁，面对高远的质问，昂首看天，一副不服气的样子。
“你有劲是吧？现在去场边20组折返跑！”
那小子惊讶的望向高远，没想到这个比自己还年轻的家伙，竟敢在比赛中就做出这样的惩罚。
“不去？那你就留着力气，等着三停的时候在你女友身上使劲吧！”
“你·····你一个委培教练，有什么资格？”那小子吓了一跳，说话都有点不利索了，但还是死鸭子嘴硬道。
“你不信？那好！咱们可以等着瞧，培养一个球员不容易，但要废掉一个球员太简单了！”
那名球员愣在原地，有些不知所措，不知道高远是威胁恫吓，还是真的能够废了他。
正在犹豫间，突然只觉得后脑被重重扇了一巴掌，打得他差点趴在地上，满眼金星乱冒。
他勃然大怒，回头就要和打自己之人拼命，一下子却愣住了，刚刚冲上头的热血瞬间凉了下来。
“鹏·····鹏哥！”他嗫嚅道。
给了他一巴掌的正是韩鹏。
“我保证，高指导能废了你！他不动手，我来！”韩鹏怒道，霸气十足。
在鲁东足球名宿面前，那小子哪敢废话，赶忙对高远鞠了一躬，说声“教练对不起”，转头就跑到了场边开始了折返跑。
韩鹏朝高远点点头，道：“你做的很好！我们都听你的”
高远这才明白，李小鹏叫韩鹏来辅佐自己的良苦用心，原来是担心自己年纪太轻，资历、威望无法震慑到这群骄兵悍将，所以才让韩鹏来给自己保驾护航。
与职业球员出身的教练相比，学院派教练天然就会遇到威望不足的难题，即使强如萨里，在切尔西也闹出了换不下守门员凯帕的闹剧。
高远在感激李小鹏和韩鹏的支持之余，这一刻也在心底发誓，自己虽然没踢过职业联赛，可是自己要用战绩说话，将来他要让世界上最优秀的球星都臣服在自己的脚下！
刚刚的那一幕，也被场边的摄像机镜头给捕捉到了，完整的呈现在了电视转播的画面里。
在网络上，大家也议论纷纷。
“没想到指挥比赛的这个年轻人这么有刚，居然在场边直接教训起了球员！”
“不是说他是傀儡吗？怎么看起来比李小鹏还要硬啊！”
“还是韩鹏给力，这一巴掌拍的我心里舒坦，对于不服管的小崽子们就得来硬的！”
“可是，教练看起来比球员还要年轻啊，在比赛过程中这么做，真的没问题吗？”
“我觉得这个年轻教练有点冲动了，有什么事不能私下解决啊，还是不成熟！”
“会不会对接下来的比赛有影响？”
“治乱世需用重典！中国球员的纪律意识太差了，就该出点这样的铁帅，好好震慑一下他们，惯得毛病！”
“这小伙子有意思，以后一定多关注他！”
场上的球员们也都看到了场边这一幕，当看到被处罚的倒霉蛋还在那撅着屁股哼哧哼哧做折返跑时，大家就再也不敢对场边的高远有任何的轻视了。
高远的战术安排被严格的贯彻了下去，对于场上球员的指挥如臂使指。让退防就退防，让集体压上，就集体压上，再没一个敢拖后腿的。
泰山队在高远的指挥下，顶住了最后时刻对手的反扑，并在第88分钟，通过突然的集体压上反击，再由田鑫攻入一球。
比分锁定在了0:7！
客场作战的泰山队，狂屠了对手，把一场惨案留给了柔佛DT！
除了一场完美的大胜外，高远还疯狂的收割了一波关注和声望值。这也是他第一次真正走上中国职业足球的前台，得到了国内业界的关注。
中国足球已经好久没有收获一场大胜了，这两年被越南、泰国等东南亚球队打的灰头土脸，要是再这么玩下去，范志毅大将军当年那句“输完泰国、越南输缅甸、柬埔寨，再输下去就没得输了”的论断就要一语成谶了。
所以高远的的这场胜利大大提振了中国足球的军心士气，在网络上赢得了一片赞扬，什么“年轻少帅”、什么“名帅之姿”、什么“教练界新势力”的称号头衔不要钱一样的往高远头上砸来。喷子黑粉们也不喷了，都跑到其他球队的官网论坛下面嘚瑟去了，就连最坚定的键盘侠，也只能酸溜溜的说一句“不过是赢了只马来西亚球队罢了”。
比赛结束后，高远第一时间接到了李小鹏的电话。
“小高啊，干得漂亮！恁（你）真不错，俺木（我没）看错人！不过，恁小子给俺出了个难题啊，哈哈”
“怎么了，李指导？”高远有些纳闷。
“咱小组第一出线了，结果16强淘汰赛得打恒大，这可是咱的老苦主了，恁说恁是不是给俺出了个难题啊？”李小鹏笑道，话虽这么说，但口气中并无丝毫责备之意，明显是在开玩笑。
高远一怔，泰山队在E组，恒大队在F组，根据规则，16强淘汰赛E组第一对阵F组第二。万万没想到，恒大居然在最后一轮没能拿下对手，屈居了小组第二，这样，16强淘汰赛中将上演一场中国足球的内战。
恒大也是泰山队的老苦主了，两队的交锋史就是一部泰山队非平既负的血泪史。
“没事，咱不怕他！历史就是用来改变的！”高远豪情万丈的答道。
“好，初生牛犊不怕虎，要的就是恁这股劲！还有一件事，俺想征求一下恁的意见，对比赛中顶撞你的球员，恁准备怎么处罚？”
高远没想到在一场大胜之后，李小鹏居然还会惦记这件小事，他觉得在刚才已经给过那小子教训了，那家伙也向自己道了歉，似乎不需要再把事情闹大了，于是道：“他已经受到惩罚了，也认识了自己的错误，我觉得大事化小、小事化无吧。”
“呵呵，小高啊，恁还是年轻啊，慈不掌兵义不掌财，对犯错球员进行处罚，不是在给恁出气，而是给年轻球员一个教训，也是趁机给球队敲响警钟。一支球队，无论怎么样，决不允许出现挑战教练权威的事件发生。否则，人心散了，队伍就没法带了！恁以后的教练路还很长，给你个忠告，无论如何一定要把教练的权威摆在第一位！
不过，俺也理解恁的心情，这样吧，回来以后，对他三停处罚一个月，处理结果就不对外公布了。俺会通过渠道私下告诉他，是恁为他求的情，俱乐部才没有做出更严厉处罚的，另外这场比赛的奖金我会想办法向董事会多申请一些。这事就这么定下来吧，好好休息，等恁回来俺为恁庆功！”
挂了电话，高远感叹道，难怪外界都说李小鹏是只“老狐狸”，情商高，擅长人员管理，此言不虚啊。
什么叫人员管理？就是得恩威并施。既不能单纯的怀柔，助长养球员骄傲自大的做派；又不能总是施压，滋养球员的敌对反感情绪。打个巴掌给个甜枣，不听话了就敲打一下，而且要打在节骨眼上，让他吃痛又不能一棍子打残打死。打完了再给他揉一揉，做个心理按摩，使对方被敲打了还得对你感激涕零、感恩戴德。
这一套说起来简单，但真要操作起来并不容易。看来，自己还有很多东西得学啊！
按照计划，高远本想收回来打一段时间防守反击。
但小伙子们杀发了性，还在不停的狂攻。
“边路传中，中路包抄”的打法本来就对体能的消耗不大，高远眼见对方的体能状况还不如自己的球员，索性也就没有阻止球员们，让他们继续由着性子大砍大杀。
第63分钟，田玉达头球后蹭破门，上演了帽子戏法。
第70分钟，田玉达头球被守门员挡出，田鑫跟进补射，6:0.
马来西亚人已经彻底崩溃了。主队球员们在被动的防守中，因为需要不停的起跳争高球，体能已经严重透支，多名球员轮番抽筋倒地。
柔佛队主帅无奈之下，只能一次换了三个人。
高远见对方有了新生力量的补充，也见好就收，指示球员们收回去，舒舒服服打防反。
不过，场上球员们毕竟年轻，杀得兴起，有些人还想继续表现，不愿意回收，一时间，球队的思想有些不统一，
思想不统一，就容易造成混乱。差点，被马来西亚人趁乱偷袭成功。
高远勃然大怒，他虽然年轻，但在泉城星期六的执教经历，使他非常重视战术纪律，也注意自身权威的树立。
二话不说，一次换下了两名不听话的年轻球员。
这两个人都杀的发了性，热血上头，对于高远竟然把自己换下场有些不满，嘴里嘟嘟囔囔，一脸的不情不愿，甚至没搭理站在场边的高远。
高远可没惯他们的毛病，直接在场边拦住了两个人，冷冷道：“你们对我的换人调整有意见吗？”
这两个人，一个低头没敢说话，另一个却梗着脖子道“我还有劲，还能攻，为什么换我！”
高远森然道：“你是不是搞错了，这里到底谁说了算？”
那小子虽然是预备队队员，但年纪比高远还大一岁，面对高远的质问，昂首看天，一副不服气的样子。
“你有劲是吧？现在去场边20组折返跑！”
那小子惊讶的望向高远，没想到这个比自己还年轻的家伙，竟敢在比赛中就做出这样的惩罚。
“不去？那你就留着力气，等着三停的时候在你女友身上使劲吧！”
“你·····你一个委培教练，有什么资格？”那小子吓了一跳，说话都有点不利索了，但还是死鸭子嘴硬道。
“你不信？那好！咱们可以等着瞧，培养一个球员不容易，但要废掉一个球员太简单了！”
那名球员愣在原地，有些不知所措，不知道高远是威胁恫吓，还是真的能够废了他。
正在犹豫间，突然只觉得后脑被重重扇了一巴掌，打得他差点趴在地上，满眼金星乱冒。
他勃然大怒，回头就要和打自己之人拼命，一下子却愣住了，刚刚冲上头的热血瞬间凉了下来。
“鹏·····鹏哥！”他嗫嚅道。
给了他一巴掌的正是韩鹏。
“我保证，高指导能废了你！他不动手，我来！”韩鹏怒道，霸气十足。
在鲁东足球名宿面前，那小子哪敢废话，赶忙对高远鞠了一躬，说声“教练对不起”，转头就跑到了场边开始了折返跑。
韩鹏朝高远点点头，道：“你做的很好！我们都听你的”
高远这才明白，李小鹏叫韩鹏来辅佐自己的良苦用心，原来是担心自己年纪太轻，资历、威望无法震慑到这群骄兵悍将，所以才让韩鹏来给自己保驾护航。
与职业球员出身的教练相比，学院派教练天然就会遇到威望不足的难题，即使强如萨里，在切尔西也闹出了换不下守门员凯帕的闹剧。
高远在感激李小鹏和韩鹏的支持之余，这一刻也在心底发誓，自己虽然没踢过职业联赛，可是自己要用战绩说话，将来他要让世界上最优秀的球星都臣服在自己的脚下！
刚刚的那一幕，也被场边的摄像机镜头给捕捉到了，完整的呈现在了电视转播的画面里。
在网络上，大家也议论纷纷。
“没想到指挥比赛的这个年轻人这么有刚，居然在场边直接教训起了球员！”
“不是说他是傀儡吗？怎么看起来比李小鹏还要硬啊！”
“还是韩鹏给力，这一巴掌拍的我心里舒坦，对于不服管的小崽子们就得来硬的！”
“可是，教练看起来比球员还要年轻啊，在比赛过程中这么做，真的没问题吗？”
“我觉得这个年轻教练有点冲动了，有什么事不能私下解决啊，还是不成熟！”
“会不会对接下来的比赛有影响？”
“治乱世需用重典！中国球员的纪律意识太差了，就该出点这样的铁帅，好好震慑一下他们，惯得毛病！”
“这小伙子有意思，以后一定多关注他！”
场上的球员们也都看到了场边这一幕，当看到被处罚的倒霉蛋还在那撅着屁股哼哧哼哧做折返跑时，大家就再也不敢对场边的高远有任何的轻视了。
高远的战术安排被严格的贯彻了下去，对于场上球员的指挥如臂使指。让退防就退防，让集体压上，就集体压上，再没一个敢拖后腿的。
泰山队在高远的指挥下，顶住了最后时刻对手的反扑，并在第88分钟，通过突然的集体压上反击，再由田鑫攻入一球。
比分锁定在了0:7！
客场作战的泰山队，狂屠了对手，把一场惨案留给了柔佛DT！
除了一场完美的大胜外，高远还疯狂的收割了一波关注和声望值。这也是他第一次真正走上中国职业足球的前台，得到了国内业界的关注。
中国足球已经好久没有收获一场大胜了，这两年被越南、泰国等东南亚球队打的灰头土脸，要是再这么玩下去，范志毅大将军当年那句“输完泰国、越南输缅甸、柬埔寨，再输下去就没得输了”的论断就要一语成谶了。
所以高远的的这场胜利大大提振了中国足球的军心士气，在网络上赢得了一片赞扬，什么“年轻少帅”、什么“名帅之姿”、什么“教练界新势力”的称号头衔不要钱一样的往高远头上砸来。喷子黑粉们也不喷了，都跑到其他球队的官网论坛下面嘚瑟去了，就连最坚定的键盘侠，也只能酸溜溜的说一句“不过是赢了只马来西亚球队罢了”。
比赛结束后，高远第一时间接到了李小鹏的电话。
“小高啊，干得漂亮！恁（你）真不错，俺木（我没）看错人！不过，恁小子给俺出了个难题啊，哈哈”
“怎么了，李指导？”高远有些纳闷。
“咱小组第一出线了，结果16强淘汰赛得打恒大，这可是咱的老苦主了，恁说恁是不是给俺出了个难题啊？”李小鹏笑道，话虽这么说，但口气中并无丝毫责备之意，明显是在开玩笑。
高远一怔，泰山队在E组，恒大队在F组，根据规则，16强淘汰赛E组第一对阵F组第二。万万没想到，恒大居然在最后一轮没能拿下对手，屈居了小组第二，这样，16强淘汰赛中将上演一场中国足球的内战。
恒大也是泰山队的老苦主了，两队的交锋史就是一部泰山队非平既负的血泪史。
“没事，咱不怕他！历史就是用来改变的！”高远豪情万丈的答道。
“好，初生牛犊不怕虎，要的就是恁这股劲！还有一件事，俺想征求一下恁的意见，对比赛中顶撞你的球员，恁准备怎么处罚？”
高远没想到在一场大胜之后，李小鹏居然还会惦记这件小事，他觉得在刚才已经给过那小子教训了，那家伙也向自己道了歉，似乎不需要再把事情闹大了，于是道：“他已经受到惩罚了，也认识了自己的错误，我觉得大事化小、小事化无吧。”
“呵呵，小高啊，恁还是年轻啊，慈不掌兵义不掌财，对犯错球员进行处罚，不是在给恁出气，而是给年轻球员一个教训，也是趁机给球队敲响警钟。一支球队，无论怎么样，决不允许出现挑战教练权威的事件发生。否则，人心散了，队伍就没法带了！恁以后的教练路还很长，给你个忠告，无论如何一定要把教练的权威摆在第一位！
不过，俺也理解恁的心情，这样吧，回来以后，对他三停处罚一个月，处理结果就不对外公布了。俺会通过渠道私下告诉他，是恁为他求的情，俱乐部才没有做出更严厉处罚的，另外这场比赛的奖金我会想办法向董事会多申请一些。这事就这么定下来吧，好好休息，等恁回来俺为恁庆功！”
挂了电话，高远感叹道，难怪外界都说李小鹏是只“老狐狸”，情商高，擅长人员管理，此言不虚啊。
什么叫人员管理？就是得恩威并施。既不能单纯的怀柔，助长养球员骄傲自大的做派；又不能总是施压，滋养球员的敌对反感情绪。打个巴掌给个甜枣，不听话了就敲打一下，而且要打在节骨眼上，让他吃痛又不能一棍子打残打死。打完了再给他揉一揉，做个心理按摩，使对方被敲打了还得对你感激涕零、感恩戴德。
这一套说起来简单，但真要操作起来并不容易。看来，自己还有很多东西得学啊！