第94章 能者居之
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虽然说刘炳暂时也不确定宋炎是不是把他的病给根治了，毕竟这种事情还是需要有段时间来看效果的，这一会儿就确定的肯定是很难的。
不过就感觉来说，刘炳也确实觉得可能真的如宋炎说的那般，自己的病被根治了。
至少他感觉上来说，确实是觉得完全的好了，有种年轻了十岁的感觉，刚阳之气十足。
他也是二十多年的老中医了，自己身体的情况还是能够感觉出来的。
此时面对宋炎带着一股异样锋芒的话，刘炳感觉喉咙好像是被卡了一根鱼刺一般，说不出话来。
气氛，也顿时变得有些古怪了起来。
宋炎有如此惊人的表现，着实是让所有人都没有料到的。
大家都觉得宋炎只是一个还没有走出大学校门的学医，刚来医院实习的小实习生罢了，就算再聪明再优秀，就算把理论知识学的再好，可是毕竟临床的经验少了，所以医术肯定也只是一般的。
可是没想到宋炎一出手，的确是惊住了所有人了。
那一手瞬息针法，更是施的出神入化，就连上官院长都是惊叹不已的。
大家虽然没有听过瞬息针法，但是看宋炎施针的手法也是不得不佩服了，那老道的手法，完全是针灸大师级的水准才是，完全可以跟上官院长有的一比的才是。
这种老道的手法是假不了的，这绝对是实力的一种证明。
所以，刚才那些对宋炎冷嘲热讽的人，反对宋炎的人，看不起宋炎的人，此时也不知道说什么才好了。
“好了！”上官院长也终于是开口了，轻轻的敲了下桌子，让所有人的目光都落到了他的身上，才继续的道：“你们都说完了吧？说完了的话，那我就说两句了。”
表情有些古怪难看的刘炳也是坐了回去，现在就看上官院长怎么说了。
比实力的话，他虽然很不想承认，不过心里也不得不有些承认了，他的医术可能还真的不一定比的过宋炎这个实习生。
这个实习生不简单啊，简直是有点妖孽的感觉啊。
虽然说在其他的方面他不一定比宋炎差了，可是在针灸方面，他就不得不认输了。
针灸科的科室主任人选，首看中的应该就是针灸上面的造诣了。如果单纯的以这个标准来说的话，那刘炳确实没有什么话好说。
但他心里，还是很不服气。
不管怎么说，科室主任这么重要的位置，如果提一个实习生上来，怎么也说不过去。
这种感觉呢，就像是将一名刚刚入伍的小士兵直接提到了军队统领的位置，那能让人服气吗？
就算他的功夫再高，人再聪明，打仗再历害，可是年龄和资历都摆在那里，能服众吗？
上官院长表情变得严肃了起来，认真了起来，看了众人一眼，才缓缓的开口继续道：“古语有云，能者居之。古有九岁县太爷，古也有十六岁的将军。”
“时代在发展，我们的思维也应该要跟着时代的步伐在发展才对，不应该被束缚。”
“其实我也常常在想，我们医院沿用的人事任命体制，到底是好不好呢？今天借这个机会，我也跟大家来聊一聊这个话题，可能也是比较沉重的话题，毕竟是沿用了几十年的东西，大家都习惯的东西，甚至也得到了大部分人认同的东西。”
“但一直沿用的东西，大家都习惯的东西，是不是真的就是好的呢？或者是最好的呢？是不是真的没有弊端存在呢？”
“我想这个答案肯定是否定的，不管是什么样的体，什么样的制度，也肯定都会有它瑕疵的一面。”
说到这里，上官院长顿了顿，目光再次的看向了众人。
只是这一次的目光跟刚才的严肃凌厉相比，变得柔和了许多。
“你们都是医院的老人，都是中医院科的中坚力量，领导力量。”
“你们可能都是在现有的体制中提拔起来的，一步步混到今天的地步，对你们来说确实是非常的不容易，也算是一路过关斩将吧。”
“你们是剩利者，也是幸运者。有跟你们一起进入医院的，现在还在医院里没有混到什么名头的，而且这样的人还不在少数。”
“一个人的斗志，就决定了他工作的态度。任何人从一开始都不可能是历害的神医，都需要在慢长的行医过程中去慢慢的去学习，去慢慢的充实自己，让自己的实力慢慢的变得强大起来。”
“经过十几年甚至二十几年的磨练，才能成长到一定的高度。而你们，显然都是在这样的环境下成长起来的。但你们是少数者，更多的是没有成长起来，或是早已经放弃了的，或是已经转行的，或是已经跳槽去别的医院的，这是胜者法制。”
众人都不说话，都静静的听着上官院长说。
的确是如此，在场的众人，都是这样走过来的，成长起来的。
他们成为了少数儿，幸运儿，坐到了这个位置。
但是他们也经历了许多，跟他们同一期进入医院工作的，已经有很多不在了，都在半途中离开了。
究其原因是什么？
无非是看不到发展的前途。
“试想一下，如果一个人有能力，但却因为资历不够，所以就不能任用他，压着他，等他熬到了资历，再考虑来提拔他。在这样的压制之下，那会出现什么情况呢？肯定就是自抱自弃，最后荒废了自己的医术，得过且过，成为了老油条了。”
“我倒是发现了一个很有趣的现象，同样是大学毕业来医院工作的。如果是海归的话，那在医院里就会很吃香，大家对他都会另眼相看，快速的提拔呢也不会有什么诽议，这是为什么呢？”
“出国留了学，度了层金，真的就代表着医术很高超吗？”
上官院长的问话，众人没有回答，也不敢回答。
这样的问话，就像是惊雷一般的在众人心中炸响了开来。
上官院长目光环视了一圈之后，才继续道：“说白了，还是心里作祟。有些人就觉得，我都在医院工作几十年了，没有功劳也有苦劳吧？老资历的医生了吧，怎么说也是老前辈。你一个刚刚进医院的小家伙，怎么可能还抢了我的位置呢？怎么还能够压我一头呢？怎么能够跟我平起平坐呢？”
“但有些人往往就忽视了一个问题，如果我们医院不是公立医院而是一家私立医院的话呢？”
“请问老板会对员工来论资排辈吗？你们想过公司职场上的残酷吗？在公司里工作，那唯一考量的又是什么？”
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“相信大家心里应该非常的清楚，在公司一切靠能力说话，你能力越强，那你就越会得到老板的赏识，那你的地位就会越来越高。”
“就像现在冒出的很多年轻的创业者一般，年轻纪纪就能创业成功，成为了老板，很多年纪可以做他爸的人来给他打工。在这样的环境之下，如果还来论自己的资历的话，那会不会觉得有些可笑了吗？”
“有实力，为什么不能够破格的提拔呢？有能力，为什么不能给他一个施展的舞台呢？有医术，为什么不让他尽其所用，而要被埋没呢？”
“我很想问大家一句的是，你们都反对宋炎来当针灸科的科室主任，你们到底是觉得他的实力不足呢，还是纯粹的只是觉得他太年轻了，在医院的资历不够呢？”
虽然说刘炳暂时也不确定宋炎是不是把他的病给根治了，毕竟这种事情还是需要有段时间来看效果的，这一会儿就确定的肯定是很难的。
不过就感觉来说，刘炳也确实觉得可能真的如宋炎说的那般，自己的病被根治了。
至少他感觉上来说，确实是觉得完全的好了，有种年轻了十岁的感觉，刚阳之气十足。
他也是二十多年的老中医了，自己身体的情况还是能够感觉出来的。
此时面对宋炎带着一股异样锋芒的话，刘炳感觉喉咙好像是被卡了一根鱼刺一般，说不出话来。
气氛，也顿时变得有些古怪了起来。
宋炎有如此惊人的表现，着实是让所有人都没有料到的。
大家都觉得宋炎只是一个还没有走出大学校门的学医，刚来医院实习的小实习生罢了，就算再聪明再优秀，就算把理论知识学的再好，可是毕竟临床的经验少了，所以医术肯定也只是一般的。
可是没想到宋炎一出手，的确是惊住了所有人了。
那一手瞬息针法，更是施的出神入化，就连上官院长都是惊叹不已的。
大家虽然没有听过瞬息针法，但是看宋炎施针的手法也是不得不佩服了，那老道的手法，完全是针灸大师级的水准才是，完全可以跟上官院长有的一比的才是。
这种老道的手法是假不了的，这绝对是实力的一种证明。
所以，刚才那些对宋炎冷嘲热讽的人，反对宋炎的人，看不起宋炎的人，此时也不知道说什么才好了。
“好了！”上官院长也终于是开口了，轻轻的敲了下桌子，让所有人的目光都落到了他的身上，才继续的道：“你们都说完了吧？说完了的话，那我就说两句了。”
表情有些古怪难看的刘炳也是坐了回去，现在就看上官院长怎么说了。
比实力的话，他虽然很不想承认，不过心里也不得不有些承认了，他的医术可能还真的不一定比的过宋炎这个实习生。
这个实习生不简单啊，简直是有点妖孽的感觉啊。
虽然说在其他的方面他不一定比宋炎差了，可是在针灸方面，他就不得不认输了。
针灸科的科室主任人选，首看中的应该就是针灸上面的造诣了。如果单纯的以这个标准来说的话，那刘炳确实没有什么话好说。
但他心里，还是很不服气。
不管怎么说，科室主任这么重要的位置，如果提一个实习生上来，怎么也说不过去。
这种感觉呢，就像是将一名刚刚入伍的小士兵直接提到了军队统领的位置，那能让人服气吗？
就算他的功夫再高，人再聪明，打仗再历害，可是年龄和资历都摆在那里，能服众吗？
上官院长表情变得严肃了起来，认真了起来，看了众人一眼，才缓缓的开口继续道：“古语有云，能者居之。古有九岁县太爷，古也有十六岁的将军。”
“时代在发展，我们的思维也应该要跟着时代的步伐在发展才对，不应该被束缚。”
“其实我也常常在想，我们医院沿用的人事任命体制，到底是好不好呢？今天借这个机会，我也跟大家来聊一聊这个话题，可能也是比较沉重的话题，毕竟是沿用了几十年的东西，大家都习惯的东西，甚至也得到了大部分人认同的东西。”
“但一直沿用的东西，大家都习惯的东西，是不是真的就是好的呢？或者是最好的呢？是不是真的没有弊端存在呢？”
“我想这个答案肯定是否定的，不管是什么样的体，什么样的制度，也肯定都会有它瑕疵的一面。”
说到这里，上官院长顿了顿，目光再次的看向了众人。
只是这一次的目光跟刚才的严肃凌厉相比，变得柔和了许多。
“你们都是医院的老人，都是中医院科的中坚力量，领导力量。”
“你们可能都是在现有的体制中提拔起来的，一步步混到今天的地步，对你们来说确实是非常的不容易，也算是一路过关斩将吧。”
“你们是剩利者，也是幸运者。有跟你们一起进入医院的，现在还在医院里没有混到什么名头的，而且这样的人还不在少数。”
“一个人的斗志，就决定了他工作的态度。任何人从一开始都不可能是历害的神医，都需要在慢长的行医过程中去慢慢的去学习，去慢慢的充实自己，让自己的实力慢慢的变得强大起来。”
“经过十几年甚至二十几年的磨练，才能成长到一定的高度。而你们，显然都是在这样的环境下成长起来的。但你们是少数者，更多的是没有成长起来，或是早已经放弃了的，或是已经转行的，或是已经跳槽去别的医院的，这是胜者法制。”
众人都不说话，都静静的听着上官院长说。
的确是如此，在场的众人，都是这样走过来的，成长起来的。
他们成为了少数儿，幸运儿，坐到了这个位置。
但是他们也经历了许多，跟他们同一期进入医院工作的，已经有很多不在了，都在半途中离开了。
究其原因是什么？
无非是看不到发展的前途。
“试想一下，如果一个人有能力，但却因为资历不够，所以就不能任用他，压着他，等他熬到了资历，再考虑来提拔他。在这样的压制之下，那会出现什么情况呢？肯定就是自抱自弃，最后荒废了自己的医术，得过且过，成为了老油条了。”
“我倒是发现了一个很有趣的现象，同样是大学毕业来医院工作的。如果是海归的话，那在医院里就会很吃香，大家对他都会另眼相看，快速的提拔呢也不会有什么诽议，这是为什么呢？”
“出国留了学，度了层金，真的就代表着医术很高超吗？”
上官院长的问话，众人没有回答，也不敢回答。
这样的问话，就像是惊雷一般的在众人心中炸响了开来。
上官院长目光环视了一圈之后，才继续道：“说白了，还是心里作祟。有些人就觉得，我都在医院工作几十年了，没有功劳也有苦劳吧？老资历的医生了吧，怎么说也是老前辈。你一个刚刚进医院的小家伙，怎么可能还抢了我的位置呢？怎么还能够压我一头呢？怎么能够跟我平起平坐呢？”
“但有些人往往就忽视了一个问题，如果我们医院不是公立医院而是一家私立医院的话呢？”
“请问老板会对员工来论资排辈吗？你们想过公司职场上的残酷吗？在公司里工作，那唯一考量的又是什么？”
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“就像现在冒出的很多年轻的创业者一般，年轻纪纪就能创业成功，成为了老板，很多年纪可以做他爸的人来给他打工。在这样的环境之下，如果还来论自己的资历的话，那会不会觉得有些可笑了吗？”
“有实力，为什么不能够破格的提拔呢？有能力，为什么不能给他一个施展的舞台呢？有医术，为什么不让他尽其所用，而要被埋没呢？”
“我很想问大家一句的是，你们都反对宋炎来当针灸科的科室主任，你们到底是觉得他的实力不足呢，还是纯粹的只是觉得他太年轻了，在医院的资历不够呢？”