第47家庭公司
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正在众女疑神疑鬼，并不相信李耳这样的家庭开支会长久的时候。
李耳又开口道:“每人每月5000块钱，只是最低的生活保障。也就是说你在这个家里干不干活儿，工不工作，只要遵守家规，都会拿5000块钱，但如果你参加家务劳动，并且在家庭里谋得职位，那么工资至少翻倍。”
众人又被李耳的话惊到了。翻倍是什么概念？原先拿5000，干点儿家务就可以拿1万，谋得职位是什么意思，家里还有等级划分吗？
难道要像皇帝后宫一样分出嫔妃们的等级？
对了，李耳老公就喜欢古代的那一套，皇帝三宫六院72妃，古代都把嫔妃们像大臣等级一样分出十多种，难道李耳也要学古代的皇帝？
如果学古代的皇帝，那谁是正宫娘娘，谁是东宫西宫？
……
众女的各种问题和话题又开始沸腾了。
李耳看到大家这样，就忍不住想笑。赶紧伸手止住大家的各种讨论。
“大家有点儿跑题了，我的思路大家听一下啊。家庭要想发展，必须壮大成家族，家族要想发展，必须公司化。个人是弱势群体，所以要组建家庭，而家庭相对于家族也是弱势群体。一个家族长盛不衰，超过百年很难，但一个公司，长盛不衰，超过百年，很多。一个国家如果有很多超过百年的公司，他就会长盛不衰。这个理论是我个人的观点，对与错，我们先不管他。目前的情况是，我们这个家庭要想真正发展，只能把家庭的管理公司化。以我现在的认知，还没有找到更好的办法。”
李耳看了看众人，发现都在认真听他说，包括八岁的小方诺，也一副认真听讲的好学生模样。
李耳为什么要这么着急把家庭管理落实下去呢？就是因为现在他们还不熟，等熟了就不好管理了。打铁要趁热，立志要趁早，早点把地基打好，大家才能尽早找到自己的位置，各司其职，养成教育才能大显身手。这就是先入为主，先声夺人的巨大好处。
也许将来智能机器人进一步发展，家庭管理权会逐步交给机器人，但现在还处于初创阶段，需要积累实践经验。
李耳高声道:
我准备成立一个家庭公司，公司的名字都起好了，暂时就叫李氏家和集团公司。第一任董事长暂时由我担任，第一任总经理暂时由梦儿担任。总经理之下分十个部门。
李耳的大脑现在就如计算机一般，稍一计算，就把公司的主要部门儿理顺清楚。
第一个部门是财务部；
第二个部门是餐饮服务部； 第三个部门是卫生环境部；
第四个部门家庭安全部；
第五个部门是家庭教育部； 第六个部门是文娱采购部；
第七个部门是医疗保健部； 第八个部门是投资事业部；
第九个部门是外联礼仪部；
第十个部门是内宣纠察部。
暂时就定这十个部门儿，现在每个部门都缺一位部长。今天我就想把这十个部长的暂时人选定下来，这样明天就可以投入工作了。
众女这才知道老公李耳是什么意思，是她们想歪了。她们的大脑和身体都被李耳改造过，可以说现在很多事情她们一点就通，一学就会。
看来这样一个普通家庭涉及到的东西还很多，方方面面都有。真不知道，如果两个人过日子，怎么能够处理好这许多方方面面的问题，无怪乎现在社会上离婚率这么高，以现代社会家庭中的人力资源能力，是绝对不可能维护好一个家庭的生存和发展的。不管男女都要平等的出去工作，都要处理一大堆家务，既要对父母负责，还要对孩子负责，还要承担社会责任和义务，还要走亲访友。哪还有什么个人空间。
很多人都不想走入婚姻，也就没有什么奇怪的了。
众女心思流转，面面相觑，都不知道该如何选择，也都不想主动选择。
李耳笑道:“给宝贝们三分钟时间，没有人主动选择，我就会直接拉壮丁了。”
这时候年纪最小的方诺举起小手。
李耳马上说道:“宝贝诺儿，有什么事儿跟爸爸直接说。”
方诺稚嫩的声音响起:“爸爸，我想问一下，最后一个部是什么意思？”
李耳柔声说:“最后一个部叫内宣纠察部，主要是负责咱们这个家庭群的维护，制作，以及监督其他部门。如果发现其他部门儿比较懒惰，或者总出错，你就去指出来。”
小方诺高兴的说“爸爸，我知道是干什么的了，我最喜欢在群里说话了，我能不能加入这个部门儿？”
李耳爽快的道:“如果你能够听梦儿阿姨和爸爸的话，那么这个部长位置就留给你来当。”
“好的，爸爸，我一定会听爸爸和阿姨的话。”
“那好，现在爸爸就任命你为第十部的部长，明天就可以宣誓就职了。”
方诺现在小学二年级，以前内向，懦弱，孤僻，不爱说话，但经过李耳的改造，情感水槽已经被填满，没有缺憾。就显现出了少年人的活泼，好动，勇敢，热情，积极向上。
众女也都觉得李耳似乎过于宠溺小方诺了，处理的好像很随意。但经过方诺的这一出戏，让她们也比较放松，不再紧张和纠结于自己是否能够胜任了。
这时小萝莉邹兰忍不住开口了，“老公大大，小兰儿能做文娱采购部吗？”
李耳同样爽快的说“当然可以。这个部门主要负责采购家里的各种所需，包括个人和公共的，组织家庭娱乐，旅游出行，祭祀上坟等集体活动。以后这个部门儿你就担任部长。好好干，宝贝儿，干好了，老公单独奖励你。”
小萝莉顿时乐开了花，手舞足蹈起来。
“哈哈哈，我要出去好好玩儿，我要坐船船，我要抓小鸟儿，我要抓小鸡鸡玩儿。”
此语一出，众人皆都无语，就连小方诺也皱着眉，一脸黑线。
有了这两位开心果的开头，其他人也都开始跃跃欲试。最后，张春莹主动当了卫生环境部部长，于薇薇当了医疗保健部部长，秋瑾和洛燕当了外联部部长，李智秀当了家庭教育部部长，方晴当了投资事业部部长，卢晶当了安全部部长，君柔当了财务部部长，阿依古丽和帕丽古丽当了餐饮部部长。
李耳看到部长人选确定，就站起身来，郑重其事的向每位部长鞠了个躬，然后高声说道:“以后这个家的各个方面，就拜托各位部长了，从今天开始计算工资，每人每月1万元打底，其他福利和待遇以后再开会决定，我先给财务划拨1000万元，给咱们的李氏家和集团注入第一笔资金，至于每个部门具体负责什么，我会在家庭群里再具体公布。
我最后再强调一点，家和公司毕竟不相同，工作是自愿的。你可以不参加工作，我也不会嫌弃你，也同样会给你发基本工资，你也永远是家庭的一员，由这个家给你遮风挡雨，永远不离不弃。有我李耳这个一家之主为你负重前行，希望你能在这个家里岁月静好。”
一席话说完，除了小方诺还有些懵懂不知外，所有人的眼圈儿都红了。这情深意重的一席话，让她们真正体会到了家的温暖和幸福，有这样的家也许真的真的很好。她们从原生家庭里从来没有感觉到这种大公无私的深沉的爱，这种不求回报的积极态度，远远胜过她们原生家庭的父母。这时她们似乎真的有些理解李耳了，理解他为什么要发基本工资5000元了，理解他为什么要建立这个家了？
这正是痴情总被无情伤，道是多情却有情！
正在众女疑神疑鬼，并不相信李耳这样的家庭开支会长久的时候。
李耳又开口道:“每人每月5000块钱，只是最低的生活保障。也就是说你在这个家里干不干活儿，工不工作，只要遵守家规，都会拿5000块钱，但如果你参加家务劳动，并且在家庭里谋得职位，那么工资至少翻倍。”
众人又被李耳的话惊到了。翻倍是什么概念？原先拿5000，干点儿家务就可以拿1万，谋得职位是什么意思，家里还有等级划分吗？
难道要像皇帝后宫一样分出嫔妃们的等级？
对了，李耳老公就喜欢古代的那一套，皇帝三宫六院72妃，古代都把嫔妃们像大臣等级一样分出十多种，难道李耳也要学古代的皇帝？
如果学古代的皇帝，那谁是正宫娘娘，谁是东宫西宫？
……
众女的各种问题和话题又开始沸腾了。
李耳看到大家这样，就忍不住想笑。赶紧伸手止住大家的各种讨论。
“大家有点儿跑题了，我的思路大家听一下啊。家庭要想发展，必须壮大成家族，家族要想发展，必须公司化。个人是弱势群体，所以要组建家庭，而家庭相对于家族也是弱势群体。一个家族长盛不衰，超过百年很难，但一个公司，长盛不衰，超过百年，很多。一个国家如果有很多超过百年的公司，他就会长盛不衰。这个理论是我个人的观点，对与错，我们先不管他。目前的情况是，我们这个家庭要想真正发展，只能把家庭的管理公司化。以我现在的认知，还没有找到更好的办法。”
李耳看了看众人，发现都在认真听他说，包括八岁的小方诺，也一副认真听讲的好学生模样。
李耳为什么要这么着急把家庭管理落实下去呢？就是因为现在他们还不熟，等熟了就不好管理了。打铁要趁热，立志要趁早，早点把地基打好，大家才能尽早找到自己的位置，各司其职，养成教育才能大显身手。这就是先入为主，先声夺人的巨大好处。
也许将来智能机器人进一步发展，家庭管理权会逐步交给机器人，但现在还处于初创阶段，需要积累实践经验。
李耳高声道:
我准备成立一个家庭公司，公司的名字都起好了，暂时就叫李氏家和集团公司。第一任董事长暂时由我担任，第一任总经理暂时由梦儿担任。总经理之下分十个部门。
李耳的大脑现在就如计算机一般，稍一计算，就把公司的主要部门儿理顺清楚。
第一个部门是财务部；
第二个部门是餐饮服务部； 第三个部门是卫生环境部；
第四个部门家庭安全部；
第五个部门是家庭教育部； 第六个部门是文娱采购部；
第七个部门是医疗保健部； 第八个部门是投资事业部；
第九个部门是外联礼仪部；
第十个部门是内宣纠察部。
暂时就定这十个部门儿，现在每个部门都缺一位部长。今天我就想把这十个部长的暂时人选定下来，这样明天就可以投入工作了。
众女这才知道老公李耳是什么意思，是她们想歪了。她们的大脑和身体都被李耳改造过，可以说现在很多事情她们一点就通，一学就会。
看来这样一个普通家庭涉及到的东西还很多，方方面面都有。真不知道，如果两个人过日子，怎么能够处理好这许多方方面面的问题，无怪乎现在社会上离婚率这么高，以现代社会家庭中的人力资源能力，是绝对不可能维护好一个家庭的生存和发展的。不管男女都要平等的出去工作，都要处理一大堆家务，既要对父母负责，还要对孩子负责，还要承担社会责任和义务，还要走亲访友。哪还有什么个人空间。
很多人都不想走入婚姻，也就没有什么奇怪的了。
众女心思流转，面面相觑，都不知道该如何选择，也都不想主动选择。
李耳笑道:“给宝贝们三分钟时间，没有人主动选择，我就会直接拉壮丁了。”
这时候年纪最小的方诺举起小手。
李耳马上说道:“宝贝诺儿，有什么事儿跟爸爸直接说。”
方诺稚嫩的声音响起:“爸爸，我想问一下，最后一个部是什么意思？”
李耳柔声说:“最后一个部叫内宣纠察部，主要是负责咱们这个家庭群的维护，制作，以及监督其他部门。如果发现其他部门儿比较懒惰，或者总出错，你就去指出来。”
小方诺高兴的说“爸爸，我知道是干什么的了，我最喜欢在群里说话了，我能不能加入这个部门儿？”
李耳爽快的道:“如果你能够听梦儿阿姨和爸爸的话，那么这个部长位置就留给你来当。”
“好的，爸爸，我一定会听爸爸和阿姨的话。”
“那好，现在爸爸就任命你为第十部的部长，明天就可以宣誓就职了。”
方诺现在小学二年级，以前内向，懦弱，孤僻，不爱说话，但经过李耳的改造，情感水槽已经被填满，没有缺憾。就显现出了少年人的活泼，好动，勇敢，热情，积极向上。
众女也都觉得李耳似乎过于宠溺小方诺了，处理的好像很随意。但经过方诺的这一出戏，让她们也比较放松，不再紧张和纠结于自己是否能够胜任了。
这时小萝莉邹兰忍不住开口了，“老公大大，小兰儿能做文娱采购部吗？”
李耳同样爽快的说“当然可以。这个部门主要负责采购家里的各种所需，包括个人和公共的，组织家庭娱乐，旅游出行，祭祀上坟等集体活动。以后这个部门儿你就担任部长。好好干，宝贝儿，干好了，老公单独奖励你。”
小萝莉顿时乐开了花，手舞足蹈起来。
“哈哈哈，我要出去好好玩儿，我要坐船船，我要抓小鸟儿，我要抓小鸡鸡玩儿。”
此语一出，众人皆都无语，就连小方诺也皱着眉，一脸黑线。
有了这两位开心果的开头，其他人也都开始跃跃欲试。最后，张春莹主动当了卫生环境部部长，于薇薇当了医疗保健部部长，秋瑾和洛燕当了外联部部长，李智秀当了家庭教育部部长，方晴当了投资事业部部长，卢晶当了安全部部长，君柔当了财务部部长，阿依古丽和帕丽古丽当了餐饮部部长。
李耳看到部长人选确定，就站起身来，郑重其事的向每位部长鞠了个躬，然后高声说道:“以后这个家的各个方面，就拜托各位部长了，从今天开始计算工资，每人每月1万元打底，其他福利和待遇以后再开会决定，我先给财务划拨1000万元，给咱们的李氏家和集团注入第一笔资金，至于每个部门具体负责什么，我会在家庭群里再具体公布。
我最后再强调一点，家和公司毕竟不相同，工作是自愿的。你可以不参加工作，我也不会嫌弃你，也同样会给你发基本工资，你也永远是家庭的一员，由这个家给你遮风挡雨，永远不离不弃。有我李耳这个一家之主为你负重前行，希望你能在这个家里岁月静好。”
一席话说完，除了小方诺还有些懵懂不知外，所有人的眼圈儿都红了。这情深意重的一席话，让她们真正体会到了家的温暖和幸福，有这样的家也许真的真的很好。她们从原生家庭里从来没有感觉到这种大公无私的深沉的爱，这种不求回报的积极态度，远远胜过她们原生家庭的父母。这时她们似乎真的有些理解李耳了，理解他为什么要发基本工资5000元了，理解他为什么要建立这个家了？
这正是痴情总被无情伤，道是多情却有情！