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第44章 ，要不顺带卖个电车
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第44章 ，要不顺带卖个电车
“老杨你待会再找个同事一起，去拉十台二手电动车回来，每个大学城安排几台就够了，让他们接单的轮流使用。”
周五上午刚送走艾玛电动车的销售团队，李泽华揉着发胀的额头两侧，
“这两天不是还有些自己带电动车的入职员工吗，优先安排到紧缺地段去；另外推广组的签约速度还要加快，趁着市场空白抓紧抢占份额。”
杨志超打着哈欠应下，这几天他白天带队跑客户，晚上坚持开会学习，还要参加内部培训，回家了都没办法正常休息，只能趁上班空隙打个盹。
又安排好一些琐事，李泽华打开电脑，顺利登陆股票界面看一眼：
《大圆股份，买入均价5.82元，当前价8元，持仓3600手，总市值288万元，当前盈利78万4800元。》
《阳光发展，买入均价10.19元，当前价14.7元，持仓870手，总市值127万8900元，当前盈利39万2370元。》
《当前可用余额0，总持仓金额415万8900元，总盈利117万7170元。》
抛开190万融资及30万本金，加上两次累计取走的40多万，目前已累计盈利超过230万以上。
“涨势还行，大圆股份如果没记错，到下个月底突破16元，这部分就能达到近600万。”李泽华暗自琢磨着，“而阳光发展本月最高涨到18元左右，下个月底涨到26元左右。”
再看严建民的账户：
《大圆股份成本5.7元，现价8元，持仓1100手，市值88万，盈利25万3000元。》
《阳光发展成本10.1元，现价14.7元，持仓365手，市值53万6550元，盈利16万7900元。》
《当前可用余额5345.65元，持仓金额141万6550元，总盈利42万零900元》
按照当初的约定，这部分代持股份盈利，他现在可以分得21万利润。
如果等到这股行情结束，按16和26的最终价，代持账户金额能达到270万左右，减去本金也能分得85万以上。
（后续不再出现股票具体持仓，以创业线为主，下同！）
看完股票，径直来到吴文慧的小隔间，见她在忙，长话短说，“公司账上还有多少钱？”
吴文慧头都没抬，递给他一份做好的文件，“还有33万7720块5毛7分，这里面是近期所以开支明细，包括二手电动车，办公设备，手机电脑，服装，人才市场招聘及房租，开业红包的总支出。”
李泽华认真仔细阅读一遍，赞许道，“不愧是老财务，一点问题都没有！对了，我开个费用支出单，待会批1万给杨志超，再拉10台电动车回来。”
吴文慧抬头露出苦笑，“李总，虽然我有中级职称，但我只有一双手埃”
两手一摊就地摆烂，桌子上文件到处是核算单，对账单，她不得不叫苦，“再不给我加人，我怕我会累死在这。”
“熟练的会计不好找，新手我们也没时间培养埃”李泽华也无奈，财务人事重中之重，他也想，奈何现实不允许。
最后又将目光瞄准吴文慧，“慧姐，您受累，你在这行这么久了，就没教点徒弟什么的？拉几个过来呗。” 吴文慧极度无语，可望着越来越多的事情，她也只能被迫妥协，“那我试着联系几个，可不一定能成啊，老板你还得抓紧从外面招人。”
“行，只要能来就行。”
李泽华对此心知肚明，二十几年工作经验的老财务，叫几个徒弟过来上班还不简单。
吴文慧这是避嫌呢。
他也不在意，反正已经委托猎头寻找了，人事权和财政权他永远不会相信任何一个人。
见她忙，不再打扰，转悠着来到人事部，顾时节正和新来的人事专员交代考核内容，“……就这样吧，每一项都要形成规章制度，发现问题及时处理。”
等人事专员出去，李泽华一屁股坐下，“怎么样，还撑得住吧？”
顾时节将手上的文件归档，又拿起键盘敲敲打打，“还行吧，不过问题还是存在，招聘员工里很多都是外来务工人员，他们根本没有电动车，怎么办？”
“这个问题，原来不是说自愿购买吗？”
“我的大老板，外面一台电动车好点的两三千，二手的也要一千块啊，他们哪里舍得买埃”
顾时节很烦，他一个人事经理现在都不干人事了，“兼职学生好办，他们的学籍身份都在，各个是天之骄子，没人会为了千把块钱铤而走险。
可全职的外卖员，如果没有自备电动车，我们拿什么约束他不跑路？收两三千块押金恐怕没几个人会给。”
“但是配送员没有电动车，根本没办法正常送餐，这简直快给我愁死了。”
将心比心，李泽华能理解，但事情还得办，“伱说有没有一种可能，我们还是收取押金，不过换一种模式，我称之为信用卡的反向操作。”
组织了一下语言，尽可能详细的分析，“假设一台电动车市面上新车零售价两千五百元，我们作价两千，超出部分公司补贴，但要求应聘者先行提供垫付。
然后给予一到两种解决方案，譬如车辆归属公司，员工享有使用权，购车款以每个月补贴的形式，分十个月发放，每个月发二百，
最后再给一部分补偿，届时有一个月的工资压在公司，变相的抵消了电动车价格，也不用担心随时跑路。”
清了清嗓子，思路更加清晰，“另一种公司补贴鼓励员工购买，每个月给予一部分补贴，降低他们买车的费用，如果这样行得通，我们可以迅速扩大配送队伍，还不用占用公司资金购买车辆。”
顾时节闻言眼前一亮，“这倒是个好办法，而且我们是成规模采购，可以压价，说不定还能从中大赚一笔；
另外和电动车厂家还可以达成分期付款协议，这样又等于从应聘者那里拿到一笔无息贷款，足够支撑公司前期扩张。”
李泽华摸了摸鼻子，没说话，只是冲顾时节竖起大拇指，
“你比我狠多了。”
(本章完)
第44章 ，要不顺带卖个电车
“老杨你待会再找个同事一起，去拉十台二手电动车回来，每个大学城安排几台就够了，让他们接单的轮流使用。”
周五上午刚送走艾玛电动车的销售团队，李泽华揉着发胀的额头两侧，
“这两天不是还有些自己带电动车的入职员工吗，优先安排到紧缺地段去；另外推广组的签约速度还要加快，趁着市场空白抓紧抢占份额。”
杨志超打着哈欠应下，这几天他白天带队跑客户，晚上坚持开会学习，还要参加内部培训，回家了都没办法正常休息，只能趁上班空隙打个盹。
又安排好一些琐事，李泽华打开电脑，顺利登陆股票界面看一眼：
《大圆股份，买入均价5.82元，当前价8元，持仓3600手，总市值288万元，当前盈利78万4800元。》
《阳光发展，买入均价10.19元，当前价14.7元，持仓870手，总市值127万8900元，当前盈利39万2370元。》
《当前可用余额0，总持仓金额415万8900元，总盈利117万7170元。》
抛开190万融资及30万本金，加上两次累计取走的40多万，目前已累计盈利超过230万以上。
“涨势还行，大圆股份如果没记错，到下个月底突破16元，这部分就能达到近600万。”李泽华暗自琢磨着，“而阳光发展本月最高涨到18元左右，下个月底涨到26元左右。”
再看严建民的账户：
《大圆股份成本5.7元，现价8元，持仓1100手，市值88万，盈利25万3000元。》
《阳光发展成本10.1元，现价14.7元，持仓365手，市值53万6550元，盈利16万7900元。》
《当前可用余额5345.65元，持仓金额141万6550元，总盈利42万零900元》
按照当初的约定，这部分代持股份盈利，他现在可以分得21万利润。
如果等到这股行情结束，按16和26的最终价，代持账户金额能达到270万左右，减去本金也能分得85万以上。
（后续不再出现股票具体持仓，以创业线为主，下同！）
看完股票，径直来到吴文慧的小隔间，见她在忙，长话短说，“公司账上还有多少钱？”
吴文慧头都没抬，递给他一份做好的文件，“还有33万7720块5毛7分，这里面是近期所以开支明细，包括二手电动车，办公设备，手机电脑，服装，人才市场招聘及房租，开业红包的总支出。”
李泽华认真仔细阅读一遍，赞许道，“不愧是老财务，一点问题都没有！对了，我开个费用支出单，待会批1万给杨志超，再拉10台电动车回来。”
吴文慧抬头露出苦笑，“李总，虽然我有中级职称，但我只有一双手埃”
两手一摊就地摆烂，桌子上文件到处是核算单，对账单，她不得不叫苦，“再不给我加人，我怕我会累死在这。”
“熟练的会计不好找，新手我们也没时间培养埃”李泽华也无奈，财务人事重中之重，他也想，奈何现实不允许。
最后又将目光瞄准吴文慧，“慧姐，您受累，你在这行这么久了，就没教点徒弟什么的？拉几个过来呗。” 吴文慧极度无语，可望着越来越多的事情，她也只能被迫妥协，“那我试着联系几个，可不一定能成啊，老板你还得抓紧从外面招人。”
“行，只要能来就行。”
李泽华对此心知肚明，二十几年工作经验的老财务，叫几个徒弟过来上班还不简单。
吴文慧这是避嫌呢。
他也不在意，反正已经委托猎头寻找了，人事权和财政权他永远不会相信任何一个人。
见她忙，不再打扰，转悠着来到人事部，顾时节正和新来的人事专员交代考核内容，“……就这样吧，每一项都要形成规章制度，发现问题及时处理。”
等人事专员出去，李泽华一屁股坐下，“怎么样，还撑得住吧？”
顾时节将手上的文件归档，又拿起键盘敲敲打打，“还行吧，不过问题还是存在，招聘员工里很多都是外来务工人员，他们根本没有电动车，怎么办？”
“这个问题，原来不是说自愿购买吗？”
“我的大老板，外面一台电动车好点的两三千，二手的也要一千块啊，他们哪里舍得买埃”
顾时节很烦，他一个人事经理现在都不干人事了，“兼职学生好办，他们的学籍身份都在，各个是天之骄子，没人会为了千把块钱铤而走险。
可全职的外卖员，如果没有自备电动车，我们拿什么约束他不跑路？收两三千块押金恐怕没几个人会给。”
“但是配送员没有电动车，根本没办法正常送餐，这简直快给我愁死了。”
将心比心，李泽华能理解，但事情还得办，“伱说有没有一种可能，我们还是收取押金，不过换一种模式，我称之为信用卡的反向操作。”
组织了一下语言，尽可能详细的分析，“假设一台电动车市面上新车零售价两千五百元，我们作价两千，超出部分公司补贴，但要求应聘者先行提供垫付。
然后给予一到两种解决方案，譬如车辆归属公司，员工享有使用权，购车款以每个月补贴的形式，分十个月发放，每个月发二百，
最后再给一部分补偿，届时有一个月的工资压在公司，变相的抵消了电动车价格，也不用担心随时跑路。”
清了清嗓子，思路更加清晰，“另一种公司补贴鼓励员工购买，每个月给予一部分补贴，降低他们买车的费用，如果这样行得通，我们可以迅速扩大配送队伍，还不用占用公司资金购买车辆。”
顾时节闻言眼前一亮，“这倒是个好办法，而且我们是成规模采购，可以压价，说不定还能从中大赚一笔；
另外和电动车厂家还可以达成分期付款协议，这样又等于从应聘者那里拿到一笔无息贷款，足够支撑公司前期扩张。”
李泽华摸了摸鼻子，没说话，只是冲顾时节竖起大拇指，
“你比我狠多了。”
(本章完)