030 神人！
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打磨是木工厂房里最费工时的活，相对也比较有技术含量，所以薪水比理木要高不少。
一般来说，一个熟手工人打磨一个配件需要三分钟，上胶三十秒。合格的工人的要求就是保持配件精度，也有一些高手能打磨出精度更高的配件。
原因很简单，精度不够可能是因为少了也可能是因为多了。少了没法补，多了就可以削一削了。
所以，看到常鸣能用粗糙品质打磨出标准品质的配件来，工头和监工都吃了一惊，还没觉得太过分。但关键是，常鸣前后大概就用了两分钟时间，这个速度，即使跟熟手工人比都快得要命！
是运气吧……
工头和监工对视一眼，心里不由得这么想。
两人不约而同地紧盯着常鸣的动作，果然，常鸣这一个配件足足用了五分钟时间，结果还是粗糙磨粗糙，没有丝毫改进。
果然是运气嘛……
工头和监工同时松了口气，看别人去了。
常鸣这时候也在心里犯嘀咕。
头一个配件，他一眼就看出来精度粗糙是因为切削工太小心，很多地方留多了。而且这个切削工虽然小心，但基本功还可以，大部分地方都很平滑。在这种情况下，他不需要进行整体打磨，只需要在不完整的地方多修饰一下，尤其是给多了的地方，磨去一些，就可以改良它的精度。
所以，这个配件对他来说，就相当于是一个配件的雏形，按照他的水平，加以改进就可以当它变成精良。
不过他一上手，就感觉不对。
这块砂犀皮看上去就比较硬，但擦上去的感觉，比想像中更硬。他擦了一下，就心想：坏了！这个配件没办法由打磨成精良，只能变标准件了。好在它需要修改的地方不多，稍微修饰一下就完成了。
“叮”的一声，积分增加1分。
这是个一级材料，原本标准件可以增加五积分的，但是常鸣只是完成其中一步，积分增加得不多。
果然，还是要继续升岗啊……
不过，升岗是一回事，他现在更关注的是手上的工具。
他之前的主要工作都是在破旧的机关炼金房里完成的。这个机关房虽然说是破旧的，但里面的各种工具却非常优秀。只是这些工具只能在机关房内部使用，不能带到外面来。常鸣习惯了在机关房里制作配件，拿到外面的陌生工具，竟然有些不适应了。
刚才理木时还好，毕竟是粗活儿，稍微试了下斧子的锋利程度就可以了。但现在打磨是细活儿，差之毫厘谬之千里，砂犀皮的手感差一点儿，就让这个配件的品质下降了一个等级。
接下来的一个配件虽然是粗糙品质，但实际上已经接近低劣。切削工手艺很马虎，基本功也不好，瑕疵特别大。常鸣一边适应砂犀皮的手感，一边细致打磨，果然比刚才慢了许多。
工头只在一开始看了看，后来再没有理会常鸣。他负责管理打磨区的工人，但自己也是个熟手工，一忙碌起来就沉浸了进去。事实上，这种细活儿就是这样，不专心特别容易出错。
快到中午时，工头右手放下手中刚刚上好胶漆的配件，左手伸手去拿原始配件，眼睛向上看了一看，心想：快到中午吃饭时间了吧？
正在想呢，他突然一愣，左手拿了个空！
他探手去盒子里看了看，果然空空如也！
这是怎么回事？切削也是细活，但比打磨快多了。一般来说，后面的人员安排比前面的紧凑，就是为了防止没活可做的情况。他还从来没见过没件可做的情况。
切削区出问题了？工头疑惑地抬起头来，往切削区看了一眼，从间隔的缝隙里看过去，那边人人低着头，都在正常工作。
这时，一个十五六岁的小工急匆匆地跑过他的面前，他叫住他说：“小洪，怎么回事？”
其实工厂里并不是所有工人都是机关学徒。也有像小洪这样还没考上机关学徒，又跟厂里有些关系的孩子，进来专门负责一些搬运、分配等不需要技术含量的工作。小洪就是负责切削区和打磨区的配件安排的，手脚一向麻利。
小洪说：“头儿，打磨区的配件用完了，我要去切削区拿！”
工头眉头一皱：“怎么会用完的，你刚才偷懒了是不是？在成品部也敢偷懒，小心降你的岗！”
小洪委屈地说：“头儿，我才没偷懒，你看我这一头的汗！”
果然，他满头细汗，脸蛋儿也红红的，一看就知道是累出来的。
工头皱着眉说：“你没偷懒，咱们区的配件怎么可能不够？”
小洪说：“头儿你不知道？咱们区来了个神人！”
工头一愣：“神人，什么神人？”
小洪向着角落里一指：“在那里！”
打磨区的座位安排是很有讲究的，熟练工在靠过道的地方，新手在靠里面的地方。譬如工头就在最临近切削区的过道处。
这很正常，熟练工做的活儿多，需要的原始配件也比较多，坐的位置当然得更利于交通。新手嘛……就慢慢来吧。
小洪指的，就正是打磨区最角落的地方，一般来说，那里坐着的都是最新的新人！
咱区最新的新人？
工头恍然大悟，就是刚才管事专门打招呼塞进来的那个年轻人啊！
怎么回事，他出什么问题了吗？
工头皱着眉头站起来，向那边走去。这时，更多的打磨工发现原始配件不够了，一个满脸胡子的中年工人叫了起来：“小洪怎么回事啊！怎么断档了！”
没过一会儿，很多人都开始询问，看见工头正皱着眉头向角落里走，目光也跟着投了进去。
工头走到角落，看见那个年轻人正低头坐着，右边的盒子空空如也，左边的盒子里还有两个原始配件。
混帐，大家都没有了，怎么这里还有！小洪这小子在搞什么鬼！
离年轻人还有十步的时候，他刚好漆完一个配件，扔到右边的盒子里，随手在左边的盒子里抓了一个。这时，一只手伸出来，闪电般抓走了刚才出来的成品。工头一看，监工正站在他旁边，出一个成品就抓了起来。
离年轻人还有五步的时候，他又向左边的盒子伸手了……
什么？怎么这么快！
难怪原始配件不够了，都是被他这样胡乱折腾的！
工头加快脚步，走到年轻人背后，喝道：“搞什么呢！配件不是给你玩的，磨坏了要赔偿！”
年轻人仿佛根本就没注意到他过来，仍然低着头，专注于手上的工作。工头更生气了，抬起手就要去抓年轻人的肩膀。
还没抓到，年轻人又把手上的配件扔进右边的成品盒里，伸手去左边抓。
这一抓，他也像刚才的工头一样抓了个空，立刻叫了起来：“没配件了！”
小洪抱着一个竹篓小跑过来，应道：“来啦来啦！”
他根本就不在其他位置上停留，直接冲到常鸣的座位旁边，连抓了几把出来，把原始配件的盒子装得满满当当。
常鸣毫不犹豫地开始下一阶段的工作，整个过程里，他除了发现配件没了，转头喊了一嗓子之外，根本就没抬头多看工头一眼。
工头狠狠地瞪了小洪一眼。这小子也在工厂里干了一年多了，向来很懂事，怎么这时候就不知轻重了？怎么能看谁做得快就给谁加量？得看质量、质量！做得这么快，能出什么好货？
他转头对监工斥道：“你怎么监管的？质量不好也不阻止他！就由得他这么胡闹？”
监工正抓着手上的配件发呆，听见工头的话，迷惑地转回头来：“质量不好？什么东西质量不好？”
工头一指常鸣，喝道：“这小子的活！干这么快，完全是糟蹋配件！”
监工伸出手，把手上刚刚做好的两个配件递过来，工头疑惑地接过，低头看了一眼。这一看，他再次瞪大眼睛：“什么？标准件？这个也是标准件？”
监工苦笑着看他，小声说：“你知道我为什么在这里吗？今天到现在为止，打磨区的标准率比平时提高了10个点！”
工头算了一下，立刻“咝”了一声，说：“十个点？”
他们工厂在金檀城附近规模算是比较大的，一个优势就是配件的质量不错。就像所有工厂一样，他们厂也是以机关学徒为主。机关学徒生产出来的配件标准率如果能达到40%的话，已经是一个合格的学徒。但他们厂对技术标准要求比较高，配件标准率能达到65%。正是因为这样，管事误会常鸣的标准率只有40%的时候，才露出了失望的表情。
标准率本来就高了，在这个基础上提高一分一毫都非常难得。而常鸣竟然提高了十个点，简直令人难以置信！
两人一起看向常鸣，工头想起刚才小洪的话，喃喃道：“神人，果然是神人……”
监工小声说：“就算是傅海回来，也差不多就这样了吧？”
工头琢磨了一会儿：“嘿，还真难说！”他抬头望向常鸣，“不过这小子放咱们区，的确是可惜了……”
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打磨是木工厂房里最费工时的活，相对也比较有技术含量，所以薪水比理木要高不少。
一般来说，一个熟手工人打磨一个配件需要三分钟，上胶三十秒。合格的工人的要求就是保持配件精度，也有一些高手能打磨出精度更高的配件。
原因很简单，精度不够可能是因为少了也可能是因为多了。少了没法补，多了就可以削一削了。
所以，看到常鸣能用粗糙品质打磨出标准品质的配件来，工头和监工都吃了一惊，还没觉得太过分。但关键是，常鸣前后大概就用了两分钟时间，这个速度，即使跟熟手工人比都快得要命！
是运气吧……
工头和监工对视一眼，心里不由得这么想。
两人不约而同地紧盯着常鸣的动作，果然，常鸣这一个配件足足用了五分钟时间，结果还是粗糙磨粗糙，没有丝毫改进。
果然是运气嘛……
工头和监工同时松了口气，看别人去了。
常鸣这时候也在心里犯嘀咕。
头一个配件，他一眼就看出来精度粗糙是因为切削工太小心，很多地方留多了。而且这个切削工虽然小心，但基本功还可以，大部分地方都很平滑。在这种情况下，他不需要进行整体打磨，只需要在不完整的地方多修饰一下，尤其是给多了的地方，磨去一些，就可以改良它的精度。
所以，这个配件对他来说，就相当于是一个配件的雏形，按照他的水平，加以改进就可以当它变成精良。
不过他一上手，就感觉不对。
这块砂犀皮看上去就比较硬，但擦上去的感觉，比想像中更硬。他擦了一下，就心想：坏了！这个配件没办法由打磨成精良，只能变标准件了。好在它需要修改的地方不多，稍微修饰一下就完成了。
“叮”的一声，积分增加1分。
这是个一级材料，原本标准件可以增加五积分的，但是常鸣只是完成其中一步，积分增加得不多。
果然，还是要继续升岗啊……
不过，升岗是一回事，他现在更关注的是手上的工具。
他之前的主要工作都是在破旧的机关炼金房里完成的。这个机关房虽然说是破旧的，但里面的各种工具却非常优秀。只是这些工具只能在机关房内部使用，不能带到外面来。常鸣习惯了在机关房里制作配件，拿到外面的陌生工具，竟然有些不适应了。
刚才理木时还好，毕竟是粗活儿，稍微试了下斧子的锋利程度就可以了。但现在打磨是细活儿，差之毫厘谬之千里，砂犀皮的手感差一点儿，就让这个配件的品质下降了一个等级。
接下来的一个配件虽然是粗糙品质，但实际上已经接近低劣。切削工手艺很马虎，基本功也不好，瑕疵特别大。常鸣一边适应砂犀皮的手感，一边细致打磨，果然比刚才慢了许多。
工头只在一开始看了看，后来再没有理会常鸣。他负责管理打磨区的工人，但自己也是个熟手工，一忙碌起来就沉浸了进去。事实上，这种细活儿就是这样，不专心特别容易出错。
快到中午时，工头右手放下手中刚刚上好胶漆的配件，左手伸手去拿原始配件，眼睛向上看了一看，心想：快到中午吃饭时间了吧？
正在想呢，他突然一愣，左手拿了个空！
他探手去盒子里看了看，果然空空如也！
这是怎么回事？切削也是细活，但比打磨快多了。一般来说，后面的人员安排比前面的紧凑，就是为了防止没活可做的情况。他还从来没见过没件可做的情况。
切削区出问题了？工头疑惑地抬起头来，往切削区看了一眼，从间隔的缝隙里看过去，那边人人低着头，都在正常工作。
这时，一个十五六岁的小工急匆匆地跑过他的面前，他叫住他说：“小洪，怎么回事？”
其实工厂里并不是所有工人都是机关学徒。也有像小洪这样还没考上机关学徒，又跟厂里有些关系的孩子，进来专门负责一些搬运、分配等不需要技术含量的工作。小洪就是负责切削区和打磨区的配件安排的，手脚一向麻利。
小洪说：“头儿，打磨区的配件用完了，我要去切削区拿！”
工头眉头一皱：“怎么会用完的，你刚才偷懒了是不是？在成品部也敢偷懒，小心降你的岗！”
小洪委屈地说：“头儿，我才没偷懒，你看我这一头的汗！”
果然，他满头细汗，脸蛋儿也红红的，一看就知道是累出来的。
工头皱着眉说：“你没偷懒，咱们区的配件怎么可能不够？”
小洪说：“头儿你不知道？咱们区来了个神人！”
工头一愣：“神人，什么神人？”
小洪向着角落里一指：“在那里！”
打磨区的座位安排是很有讲究的，熟练工在靠过道的地方，新手在靠里面的地方。譬如工头就在最临近切削区的过道处。
这很正常，熟练工做的活儿多，需要的原始配件也比较多，坐的位置当然得更利于交通。新手嘛……就慢慢来吧。
小洪指的，就正是打磨区最角落的地方，一般来说，那里坐着的都是最新的新人！
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工头皱着眉头站起来，向那边走去。这时，更多的打磨工发现原始配件不够了，一个满脸胡子的中年工人叫了起来：“小洪怎么回事啊！怎么断档了！”
没过一会儿，很多人都开始询问，看见工头正皱着眉头向角落里走，目光也跟着投了进去。
工头走到角落，看见那个年轻人正低头坐着，右边的盒子空空如也，左边的盒子里还有两个原始配件。
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离年轻人还有十步的时候，他刚好漆完一个配件，扔到右边的盒子里，随手在左边的盒子里抓了一个。这时，一只手伸出来，闪电般抓走了刚才出来的成品。工头一看，监工正站在他旁边，出一个成品就抓了起来。
离年轻人还有五步的时候，他又向左边的盒子伸手了……
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年轻人仿佛根本就没注意到他过来，仍然低着头，专注于手上的工作。工头更生气了，抬起手就要去抓年轻人的肩膀。
还没抓到，年轻人又把手上的配件扔进右边的成品盒里，伸手去左边抓。
这一抓，他也像刚才的工头一样抓了个空，立刻叫了起来：“没配件了！”
小洪抱着一个竹篓小跑过来，应道：“来啦来啦！”
他根本就不在其他位置上停留，直接冲到常鸣的座位旁边，连抓了几把出来，把原始配件的盒子装得满满当当。
常鸣毫不犹豫地开始下一阶段的工作，整个过程里，他除了发现配件没了，转头喊了一嗓子之外，根本就没抬头多看工头一眼。
工头狠狠地瞪了小洪一眼。这小子也在工厂里干了一年多了，向来很懂事，怎么这时候就不知轻重了？怎么能看谁做得快就给谁加量？得看质量、质量！做得这么快，能出什么好货？
他转头对监工斥道：“你怎么监管的？质量不好也不阻止他！就由得他这么胡闹？”
监工正抓着手上的配件发呆，听见工头的话，迷惑地转回头来：“质量不好？什么东西质量不好？”
工头一指常鸣，喝道：“这小子的活！干这么快，完全是糟蹋配件！”
监工伸出手，把手上刚刚做好的两个配件递过来，工头疑惑地接过，低头看了一眼。这一看，他再次瞪大眼睛：“什么？标准件？这个也是标准件？”
监工苦笑着看他，小声说：“你知道我为什么在这里吗？今天到现在为止，打磨区的标准率比平时提高了10个点！”
工头算了一下，立刻“咝”了一声，说：“十个点？”
他们工厂在金檀城附近规模算是比较大的，一个优势就是配件的质量不错。就像所有工厂一样，他们厂也是以机关学徒为主。机关学徒生产出来的配件标准率如果能达到40%的话，已经是一个合格的学徒。但他们厂对技术标准要求比较高，配件标准率能达到65%。正是因为这样，管事误会常鸣的标准率只有40%的时候，才露出了失望的表情。
标准率本来就高了，在这个基础上提高一分一毫都非常难得。而常鸣竟然提高了十个点，简直令人难以置信！
两人一起看向常鸣，工头想起刚才小洪的话，喃喃道：“神人，果然是神人……”
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工头琢磨了一会儿：“嘿，还真难说！”他抬头望向常鸣，“不过这小子放咱们区，的确是可惜了……”
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