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第七百四十章:训诫谈话

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    王翔宣布完班子成员分工之后,会议开始处理国资委日常工作。

    国资委党委副〖书〗记、常务副主任黄勇开始主持会议,宣读了今天会议的主要议题。韩秦的运气不错,班子成员刚刚分工完毕,两项主要内容全在他的分工范围之内。

    第一项内容,涉及到央企超级大佬中油化工集团。中油化集团与另一家石油企业号称国内两桶油,在市场上占据绝对垄断地位。

    在央企阵营当中,中油化工集团属于后起之秀,组建晚、底子薄,发展势头却非常讯猛。这个集团总资产不到五千亿元,不及另一桶油的一半,创造的产值却超过对手的一倍,被业界称为一个奇迹。

    尤其是程同庆出任中油化集团总经理之后,中油化的业务更是突分猛进。短短四年时间,在世界五百强的排名有六十位上升到第十二位,成为国内最靠前的企业。

    随着中油化工集团越做越大,各种问题也逐渐暴露出来,尤其是中油化集团的奢侈浪费,更是达到了触目惊心的地步。吊灯门、天价酒门、天价H赛车赞助费,在网络上传的沸沸扬扬,让国资委感到非常被动。

    按照黄勇的提议,中油化的问题虽然很严重,毕竟只是公务消费超标,没有发现领导个人贪污受贿行为,因此纪委部门不好出面,应该有组织部门出面,给企业领导人进行训诫谈话让他们加强内部管理,杜绝此类事件发生。

    黄勇提出解决方案之后,停止了讲鼻,意味深长地看了看王翔。王翔心领神会,应该是他出场的时候了。

    王勇一脸郑重地说道:“韩秦同志,中油化集团属于组织一局管理,属于你的分管范围。我看这样吧,有你代表国资委,给中油化企业领导进行一次训诫谈话、、、、、、韩秦同志刚到国资委工作就算是熟悉一下下属企业。”

    听到国资委主任给韩秦分派的任务,班子成员神色复杂地扫了韩秦一眼。这些国资委的老资格都清楚,中油化工集团的老总陈同庆很有性格,对他训诫谈话,简直是自找不痛快!看来王翔也是有意安排,准备让这个新手碰碰硬茬子。

    韩秦自己也轻轻一咧嘴,国资委的头头真是另类。别人新官上任熟悉情况肯定是到基层视察慰问自己却要给下属训诫谈话,一开始就要充当黑脸包公。

    不过,韩秦也没有多想,中油化再牛逼,毕竟是属于国资委管理。

    现在中油化本事有问题,上级机关训训他的头头,应该是正常的管理行为。

    韩秦微微点头,说道:“好吧我代表国资委出面与中油化的领导接触一下,把问题给他们讲明,希望他们能够引丹为戒。”

    发现韩秦很爽朗地表态接下了工作,王翔诡异地一笑,随即又一脸诚恳地说道:“韩秦同志你刚到国资委工作,对国企领导人还不熟悉,我在这里稍微提醒一下。

    这个陈同庆个人工作能力,脾气也很倔,很有性格、、、、、、

    希望韩秦同志在与程同庆谈话的时候,注意一下方式不要发生什么不愉快的事情。”

    韩秦微微一笑,笑而不语。有性格的人物?韩主任就是一个非常有性格的人物,任何人在自己面前都要免谈什么性格!

    这个问题落实下来会议进入了下一个议程。

    黄勇非常郑重地通报,中建集团承包的一个中东项目十二名中方工程技术人员突然失踪!这十二名人员已经失踪了两天时间,至今没有任何消息。

    按照安全生产规章制度,超过十人以上的安全事故,央企必须上报国资委。牵涉到国际事件,新同媒体迟早要曝光,中建集团不敢隐瞒,按照管理权限上报给国资委,希望国资委出面与外交部门进行协调。

    根据中建集团上报的材料,他们的员工不存在大规模迷路这样的问题,这些员工很可能遭到了当地反政府武装的绑架。

    韩秦虽然没有在外事部门工作过,却曾经亲自到中东地区闯荡过,自然清楚这个地区形势险恶。

    中东地区政治形势复杂,利益格局更是眼huā缭乱。美国以及欧洲国家出于出于自身利益考量,自然不希望〖中〗国企业在这里做大做强。

    勾结当地一些非法武装,不时地给中资企业制造一些麻烦,限制中资企业的发展,就是他们的拿手好戏。

    李逸风当年在兵装行业工作的时候,就中了军火贩子的圈套,被囚禁在一处窝点里。

    李志华虽然贵为商务部长,手上拥有丰富的资源,对于解拔儿子却一筹莫测。如果不是韩秦仗义出手,李逸风恐怕早就成了烈士。

    黄勇通报了情况之后,班子成员都下意识地把目光集中在韩秦身上。按照班子成员分工,处理这样的问题,应该有海外事业局出面,同样属于韩秦的业务范围。

    发现大家都看着韩秦,王翔轻轻咳了一声,郑重地说道:“同志们,按照业务分工,海外问题应该有韩秦同志出面协调、、、、、、

    只是,韩秦同志刚刚到任,对于工作流程还不熟悉。因此,这次的海外员工失踪事件,就暂时有黄主任与外交部进行协调,希望外交部门能够通过外交途径,尽快把我们的员工解救出来。”

    韩秦微微一笑,说道:“王主任,谢谢你的关心。对于自己分管的工作,总要有一个熟悉的过程。这次海外员工失踪事件,就是一个难得机会,还是由我与外交部门进行协调吧,争取尽快把业务熟悉起来!”

    顿了顿,韩秦正色说道:“同志们,我这里有一个提议,请大家议一议,看看对于维护我们海外员工的安全,是不是一个有效的方法。

    我虽然刚到国资委工作,没有接触过央企的海外丰业,但是,从新闻媒体的各种口径报道来看,国企员工在海外的安全问题,已经成了一个大问题,

    随着全球经济一体什的进一步发展,我们国企的发展势必要走上国际大舞台。限于国企自身的能量,还无法在发达国家开展业务,一些相对落后和混乱地区,在将来相当长的一段时期内,肯定是国企海外事业的主战场。

    在这样的环境下开展业务,任何保护员工的人身安全,是一个绝对不能忽视的问题。一旦我们的员工失去了人身安全保障,不仅影响到事业的发展,对于我们的国家形象也是一个极大的损害。

    大家也许已经注意到了,欧美国家在这些地区的份额更大,他们的员工却很少出现意外试事故。原因在哪里?

    事情非常简单,参与绑架我们员工的那些非法组织,都是一些势力非常弱小的宗派团体,他们自己实力有限,知道欧美大企业不好惹!

    一旦招惹这样的客人,他们不仅可以调动国家军事力量进行报复,更可以使用国际雇佣军,等待这些小毛贼的就是灭顶之灾!

    由于我们国家现行的外交政策,对付这些威胁我们安全的非法武装,不大可能使用国家武力,雇佣国家雇佣军也不矢现实。

    但是,我们的央企财大气粗,我们可以自己组建一支武装保卫力量,进行自保。我们国家有大量的退伍特种兵,只要待遇优厚,这样一支队伍可以迅速拉起!

    我们手里有了这样一支力量,只要有人胆敢对我们的员工动歪点子,我们就可以随时反击,对这些小团体实行毁灭性打击!

    按照我的考虑,次数不要太多,有上十次八次,让他们领教一下我们的手段,这些组织就会从内心深处长记性,〖中〗国人是神圣不可侵犯的!长此以往,我们的员工无论走到哪里,仅仅凭着一个〖中〗国国籍,就可以做到百毒不侵!”

    听到韩秦一番慷慨激昂的陈述,国资委领导班子一个个面面相觑!不过,韩秦的这个大胆提议,让这些官员们多少也感觉到了一丝热血沸腾,果然是后生可畏啊!

    王翔愣了愣,随即不屑地撇嘴一笑!到底是年轻人啊,想问题太悄单了,我们国家的外交政策是韬光养晦,这么到处张扬,不是炫耀武力吗!

    轻轻咳了一声,王翔一本正经地说道:“韩秦同志的这个提议很好,很有创建性、、、、、、不过,要组建这样一支武装力量,恐怕不是我们我们国资委能够做主的。这样吧,我建议韩秦同志以个人的名义,给〖中〗央打一个报告。”

    听到王翔让他以个人名义向〖中〗央打报告,韩秦淡然一笑,自己也没有指望这个老官油子有什么作为。自己的这个创想,已经超出了他的心理预期。一号领导既然对自己给予厚望,自己就要把这个副主任的职权发挥到极致!

    散会以后,韩秦立即开始工作,责令海外事业局的头头随时与外交部驻外企业保持联系,密切关注员工的安危。

    韩秦让许秘书把组织一局局长孙丁山叫到办公室,让他给中油化集团老总程同庆打电话,让他到国资委韩副主任的办公室来一趟。

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